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一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)新茶飲、瓶裝茶、冷萃濃縮液的配方研發(fā)等工作。
2、圍繞公司B端的業(yè)務(wù)模式，主要負責(zé)茶飲渠道的KA客戶提案支持。日常針對客戶的具體需求，運用我司產(chǎn)品將飲品概念落地化。
3、配合銷售團隊開拓新的潛在客戶需求，協(xié)助提供產(chǎn)品落地化方案的應(yīng)用支持。
4、對所負責(zé)的產(chǎn)品進行定期跟蹤，對市場競爭力差的產(chǎn)品進行優(yōu)化，保持產(chǎn)品競爭力。
5、起草產(chǎn)品工藝、配方、內(nèi)控標準、原料質(zhì)量標準等技術(shù)性文件，為產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制提供標準。
二、任職條件
1、3年及以上茶類飲品研發(fā)工作經(jīng)驗，技術(shù)能力強；
2、碩士以上學(xué)歷，專業(yè)茶學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、工作積極主動，抗壓能力強，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
4、具備研究型人才的專業(yè)素養(yǎng)，工作認真細致，善于分析、總結(jié)、歸納、整理各種實驗數(shù)據(jù)資料 。