崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,分析市場趨勢與競爭態(tài)勢,識別市場機會與風(fēng)險,提出相應(yīng)的產(chǎn)品方向與目標(biāo)??。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)市場趨勢和公司發(fā)展需求,制定產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃。
2、團隊建設(shè):組建與培養(yǎng)產(chǎn)品管理團隊,明確各成員的職責(zé),推動團隊協(xié)作與溝通,提升整體工作效能?? ??。
3、跨部門協(xié)調(diào):與市場營銷、研發(fā)等部門密切合作,確保產(chǎn)品的成功推出并實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)??。
4、產(chǎn)品策劃與管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃與管理,制定產(chǎn)品路線圖,進行產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布等工作?? ??3?? ??10 。
5、市場調(diào)研與需求分析:研究市場趨勢和競爭對手,收集用戶反饋和市場需求,分析市場機會,并據(jù)此指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)?? ??13 。
6、產(chǎn)品生命周期管理:掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期,制定相應(yīng)的跟進措施?? ??5?? ??9?? ??14 。
7、產(chǎn)品優(yōu)化與迭代:對產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進行分析,形成改進方案,推動產(chǎn)品功能和客戶體驗的優(yōu)化??。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、語言要求:英語加分;
4、專業(yè)技能:
①了解表計行業(yè)動態(tài)以及掌握行業(yè)知識經(jīng)驗;
②熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),遵守職業(yè)基本道德及素養(yǎng);
③熟練運用Xmind/Viso等工具梳理與設(shè)計產(chǎn)品架構(gòu);
④熟練撰寫PRD文檔,具備清晰的邏輯思維,描述功能配置需求;
5、能力要求: 具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
6、其他:無。