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更新于 5月7日

酒店維護主管

7000-10000元
  • 林芝巴宜區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店/民宿電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責(zé)? 1.設(shè)備設(shè)施維護:制定并執(zhí)行設(shè)備設(shè)施(電力、給排水等系統(tǒng)及客房設(shè)施)日常維護計劃,巡檢并及時處理故障,負(fù)責(zé)新設(shè)備安裝調(diào)試與驗收。? 團隊管理:管理維護團隊,合理分配任務(wù),監(jiān)督工作進度與質(zhì)量,開展團隊培訓(xùn)。? 成本控制:制定物資采購計劃,控制維修成本,優(yōu)化庫存,提出節(jié)能降耗建議。? 安全管理:執(zhí)行安全制度,負(fù)責(zé)消防等安全設(shè)備維護,制定應(yīng)急預(yù)案并組織應(yīng)急搶修。? 溝通協(xié)調(diào):與酒店各部門溝通,提供技術(shù)支持;管理外部供應(yīng)商與服務(wù)商。? 任職要求? 1. 本科及以上學(xué)歷,有土木工程、水利、水電等相關(guān)專業(yè)背景; 2. 至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有成功的項目管理經(jīng)驗; 3. 熟悉常見的品質(zhì)管理系統(tǒng),具備較強的項目風(fēng)險管理能力; 4. 善于溝通,有較強的團隊建設(shè)和管理能力,能夠有效調(diào)動員工的工作積極性; 5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠承受一定的工作壓力。

工作地點

林芝巴宜區(qū)藏南桃谷

職位發(fā)布者

段女士/人事管理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo西藏華勤互聯(lián)科技股份有限公司
西藏華勤互聯(lián)人力資源股份有限公司(原:西藏達而成人力資源服務(wù)有限公司),成立于2006年11月,注冊資金(實收)1320萬元,在藏深耕十年,是區(qū)內(nèi)第一家取得《勞務(wù)派遣許可證》單位?,F(xiàn)為區(qū)內(nèi)外80余家國企、大型上市公司提供勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、人事代理、企業(yè)管理咨詢等人力資源服務(wù)。區(qū)內(nèi)外服務(wù)規(guī)模近2000人,期待您的加入。2015年10月19日,我公司獲全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)同意掛牌函,并于2015年11月19日正式掛牌,證券簡稱“華勤互聯(lián)”,證券代碼“834067”,是區(qū)內(nèi)唯一一家新三板掛牌專業(yè)人力資源公司?!?006年11月,西藏達而成人力資源服務(wù)有限公司成立;☆2007年,西藏達而成獲勞務(wù)派遣資質(zhì)批復(fù);☆2008年,西藏達而成勞務(wù)派遣規(guī)模超千人;☆2009年,西藏達而成獲自治區(qū)人社廳頒發(fā)的“勞務(wù)派遣工作先進單位稱號”;☆2010年,西藏達而成成為區(qū)內(nèi)第一家成立工會的勞務(wù)派遣公司,同年獲自治區(qū)總工會頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”;☆2011年,西藏達而成作為勞務(wù)派遣機構(gòu)代表出席我區(qū)人力資源工作會議;☆2012年,西藏達而成勞務(wù)派遣規(guī)模超三千人,市場占比遙遙領(lǐng)先;同年,西藏達而成在區(qū)內(nèi)率先運行勞務(wù)派遣線上管理系統(tǒng),具有辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、短信平臺、財務(wù)軟件等網(wǎng)絡(luò)化辦公設(shè)備和軟件;☆2013年,西藏達而成率先在區(qū)內(nèi)調(diào)整經(jīng)營,開展業(yè)務(wù)外包工作,并取得市場突破;并成為區(qū)內(nèi)唯一一家連續(xù)三年勞務(wù)派遣年檢一次性通過的單位;☆2014年,西藏達而成自持物業(yè),自身硬件水平進一步提高;☆2015年,西藏達而成實收注冊資本由200萬元陸續(xù)增加至1200萬元;同年,西藏達而成全資收購北京金色華勤數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司后更名為“西藏華勤互聯(lián)人力資源股份有限公司”;同年11月,成功掛牌新三板,證券代碼834067;☆2016年,我區(qū)開始頒發(fā)勞務(wù)派遣許可證,西藏華勤取得區(qū)內(nèi)第一本《勞務(wù)派遣許可證》(許可證編號:2016001);同年完成A輪融資1500萬元;☆2017年實收資本增加至1320萬元。
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