職位描述
數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)HRISAOHR數(shù)位化轉(zhuǎn)型
崗位職責(zé)：
1.管理與優(yōu)化HR系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2.收集并分析業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并推行HR數(shù)位化產(chǎn)品；
3.整合HR系統(tǒng)與其他企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)流暢交換；
4.執(zhí)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)表生成，支援HR決策；
5.培訓(xùn)HR使用者，提醒系統(tǒng)操作效率；
核心技能要求：
1.系統(tǒng)管理與維護(hù)能力
熟悉HR系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)、能夠處理系統(tǒng)使用過程中的問題；
熟悉至少一種主流HR系統(tǒng)（SAP、Oracle、PeopleSoft、北森等）；
2.數(shù)據(jù)分析與管理能力
熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
能夠維持人力資源數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性；
3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與需求分析能力
能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)HR數(shù)位化產(chǎn)品的方案，撰寫PRD文件，推動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)與上線
4.系統(tǒng)整合與介面管理能力
熟悉HR系統(tǒng)與財(cái)務(wù)、AO等其他系統(tǒng)的整合需求與介面設(shè)計(jì)；
5.項(xiàng)目管理與推進(jìn)能力
具備HRIS系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)與實(shí)施的項(xiàng)目管理能力；
1.管理與優(yōu)化HR系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2.收集并分析業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并推行HR數(shù)位化產(chǎn)品；
3.整合HR系統(tǒng)與其他企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)流暢交換；
4.執(zhí)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)表生成，支援HR決策；
5.培訓(xùn)HR使用者，提醒系統(tǒng)操作效率；
核心技能要求：
1.系統(tǒng)管理與維護(hù)能力
熟悉HR系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)、能夠處理系統(tǒng)使用過程中的問題；
熟悉至少一種主流HR系統(tǒng)（SAP、Oracle、PeopleSoft、北森等）；
2.數(shù)據(jù)分析與管理能力
熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
能夠維持人力資源數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性；
3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與需求分析能力
能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)HR數(shù)位化產(chǎn)品的方案，撰寫PRD文件，推動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)與上線
4.系統(tǒng)整合與介面管理能力
熟悉HR系統(tǒng)與財(cái)務(wù)、AO等其他系統(tǒng)的整合需求與介面設(shè)計(jì)；
5.項(xiàng)目管理與推進(jìn)能力
具備HRIS系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)與實(shí)施的項(xiàng)目管理能力；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、資訊系統(tǒng)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上HRIS或HR系統(tǒng)相關(guān)工作或?qū)０笇?dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源各模塊（考勤、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等）流程；
4.有HR數(shù)位化轉(zhuǎn)型或大型企業(yè)eHR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
5.有乙方實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR SaaS產(chǎn)品，對(duì)數(shù)位化趨勢(shì)有理解與興趣；
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、資訊系統(tǒng)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上HRIS或HR系統(tǒng)相關(guān)工作或?qū)０笇?dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源各模塊（考勤、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等）流程；
4.有HR數(shù)位化轉(zhuǎn)型或大型企業(yè)eHR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
5.有乙方實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR SaaS產(chǎn)品，對(duì)數(shù)位化趨勢(shì)有理解與興趣；
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)光寶集團(tuán)(陽(yáng)湖路)
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光寶科技(常州)有限公司光寶集團(tuán)成立于1975年，是臺(tái)灣首家上市電子公司，光寶集團(tuán)以「光電節(jié)能，智能科技最佳伙伴」為愿景，聚焦核心光電元件及電子關(guān)鍵零組件之領(lǐng)導(dǎo)廠商；近年積極耕耘智慧產(chǎn)業(yè)，開發(fā)智慧生活、智慧城市所需的新商機(jī)與產(chǎn)品，并朝向云端運(yùn)算、光電半導(dǎo)體、汽車電子、5G、AloT等領(lǐng)域布局，持續(xù)以專業(yè)、豐富的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，彈性、迅捷的全球供應(yīng)鏈管理與多元化海外布局，成為全球客戶發(fā)展智慧科技之創(chuàng)新及應(yīng)用，首選的最佳事業(yè)伙伴。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)版圖橫跨全球，在中國(guó)有30個(gè)完整的生產(chǎn)點(diǎn)，分布在常州、天津、上海、東莞、廣州等地，員工8萬(wàn)余人。"光寶華東營(yíng)運(yùn)中心"是臺(tái)灣光寶集團(tuán)繼"廣州華南營(yíng)運(yùn)中心"之后，整合長(zhǎng)三角布局、在大陸投資建立的第二個(gè)戰(zhàn)略營(yíng)運(yùn)中心，也是常州有史以來最大的外商投資項(xiàng)目。光寶科技（常州）有限公司，網(wǎng)絡(luò)通訊事業(yè)部是進(jìn)入常州光寶的第四個(gè)事業(yè)部，主要從事高亮度、LED照明模塊背光模塊、鍵盤、電源、無線網(wǎng)卡以及網(wǎng)通云端設(shè)備等產(chǎn)品生產(chǎn)。光寶為每一位員工提供系統(tǒng)有效的專業(yè)培訓(xùn)、廣闊的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展空間，完善的人性化和薪資福利政策。在公司治理方面，光寶力求透明化、獨(dú)立性與公平性，讓員工在工作中找到平等、尊嚴(yán)、快樂和希望。光寶大家庭歡迎您的加入?。。?/div>公司主頁(yè)