崗位職責
1. 內容策略制定:根據不同的目標人群,制定分層教育內容方案,確保內容的針對性和有效性。
2. 激發(fā)用戶興趣:策劃內容,激發(fā)用戶對血糖管理與健康食品的關注和興趣,通過內容,幫助用戶理解CGM以及健康食品的價值,推動用戶行為的改變;
3. 實施并迭代內容策略:
3.1 結合用戶數(shù)據與反饋,優(yōu)化內容教育策略,推動用戶向健康食品選擇與產品購買的行為轉化。
3.2 監(jiān)測內容傳播效果與用戶接受度,持續(xù)迭代提升內容質量與轉化率。
3.3 制定關鍵數(shù)據指標體系,并以數(shù)據驅動,持續(xù)內容策略;
4. 內容規(guī)?;豪眯录夹g及工具,持續(xù)提升內容交付的質量和效率;
5. 用戶增長與裂變:通過內容實現(xiàn)用戶拉新與增長的自然循環(huán),提升長期用戶獲取能力。
任職要求
1. 強自驅:“創(chuàng)業(yè)”心智而非“打工者”心智,有強烈的自驅力
2. 快速學習:具備好奇心、心態(tài)開放,是一個能夠快速終身學習者
3. 專業(yè)與過往經驗:
3.1 5年以上內容運營或相關崗位經驗,對增長黑客等用戶增長方法輪有深刻的認知
3.2 優(yōu)秀的內容策劃能力,能夠獨立輸出健康科普、食物與血糖管理等方面的教育內容
3.3 擅長多種內容形式(圖文、短視頻、直播課程等),具備較強的文字表達與視覺協(xié)同能力
3.4 理解新媒體運營的方法論,并成功操盤過0-1的視頻號、小紅書等成功的實踐經驗
4. 有消費級健康行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先