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崗位職責?? 1. ??團隊管理與效能提升??： . 負責20人以上售前技術團隊的管理，包括人員招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導，打造高效、專業(yè)的技術支持團隊。 . 優(yōu)化團隊工作流程，提升組織效能，確保技術方案交付質(zhì)量和響應速度。 ??2. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行??： . 制定技術支持部門的年度目標及中長期發(fā)展規(guī)劃，確保團隊目標與公司業(yè)務戰(zhàn)略一致。 . 推動售前技術標準化建設，建立技術方案庫、案例庫及知識管理體系。 3. ??跨部門協(xié)作與資源整合??： . 聯(lián)動銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門，深度參與重大項目技術攻關，協(xié)調(diào)資源解決客戶復雜需求。 . 定期組織跨部門復盤會議，優(yōu)化協(xié)作機制，提升整體項目落地效率。 ??4. 客戶與行業(yè)洞察??： . 主導高價值客戶的技術交流，挖掘行業(yè)痛點，提煉產(chǎn)品競爭力，支撐市場策略制定。 . 跟蹤高速相機、DIC、PIV、科學相機等產(chǎn)品技術及競品動態(tài)，推動團隊技術能力持續(xù)升級。 5. ??成本與風險控制??： . 管理部門預算，合理分配資源，控制項目技術成本； . 識別技術方案中的潛在風險，制定預案并推動閉環(huán)解決。 任職要求?? ??1. 基本條件??： ??. 學歷專業(yè)??：碩士及以上學歷，光學工程、機械工程、計算機視覺、材料力學等理工科背景。 ??. 工作經(jīng)驗??：8年以上技術支持/售前技術經(jīng)驗，其中至少3年管理20人以上團隊的經(jīng)驗，有DIC、工業(yè)檢測或光學測量行業(yè)背景者優(yōu)先。 ??2. 核心能力??： ??. 團隊管理??：擅長目標拆解、梯隊建設及員工激勵，具備從0到1搭建或優(yōu)化團隊的經(jīng)驗。 ??. 跨部門協(xié)作??：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動銷售、研發(fā)等多部門高效協(xié)同。 ??. 技術背景??：深入理解DIC技術原理及行業(yè)應用，能指導團隊解決復雜技術問題。 ??加分項??： . 具備PMP、MBA或管理類認證； . 有航空航天等高端制造行業(yè)客戶服務經(jīng)驗； . 主導過大型技術項目（如千萬級訂單）的全流程支持。