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更新于 8月4日

人事部部長

4000-8000元
  • 保定競(jìng)秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展績(jī)效管理員工關(guān)系
1、公司招聘活動(dòng)組織實(shí)施工作;
2、選擇適合公司發(fā)展的招聘渠道和方法,以滿足公司的發(fā)展和需求;
3、與各大獵頭公司、中介、學(xué)校等保持密切的聯(lián)系;
4、根據(jù)公司發(fā)展需要不斷更新改善更適合公司的面試結(jié)構(gòu)和方法,針對(duì)不同崗位做出及時(shí)、合理的調(diào)整;
5、按照培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施切合實(shí)際的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)處理、維系員工勞動(dòng)關(guān)系
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

保定競(jìng)秀區(qū)新保滿路315號(hào)亮城集團(tuán)

職位發(fā)布者

徐曼/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河北亮城環(huán)??萍技瘓F(tuán)有限公司
河北亮城環(huán)??萍技瘓F(tuán)有限公司成立于2014年,注冊(cè)資金5000萬元,下屬員工千余人。十年穩(wěn)健迅猛發(fā)展,亮城集團(tuán)已成為京津冀區(qū)域頗具品牌知名度和影響力的綜合性清潔服務(wù)提供商。展望未來,亮城集團(tuán)將依托總部設(shè)在保定的區(qū)位優(yōu)勢(shì),借助“京津冀協(xié)同發(fā)展”和“千年大計(jì)雄安新區(qū)”的東風(fēng),順勢(shì)而為,制定了新的商業(yè)模式:以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以智慧管理為手段,打造最讓客戶放心托付的主板上市的綜合清潔服務(wù)提供商。為在細(xì)分領(lǐng)域精耕細(xì)作,完善業(yè)務(wù)布局,集團(tuán)設(shè)立了“環(huán)衛(wèi)、物業(yè)、家政、工程、園林、培訓(xùn)”六大事業(yè)部,制定了各個(gè)事業(yè)部的發(fā)展模式,即通過系統(tǒng)化管理模式的建立與推行,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。環(huán)衛(wèi)事業(yè)部深耕京津冀,通過管理輸出的方式,為全國的環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化項(xiàng)目提供管理咨詢服務(wù),助力傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。對(duì)于有潛力的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目,以代運(yùn)營模式實(shí)現(xiàn)全國項(xiàng)目全國化布局。物業(yè)事業(yè)部在現(xiàn)有托管業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,進(jìn)行橫向與縱向延伸,快速布局京津冀區(qū)域,力爭(zhēng)在5年內(nèi)成為京津冀區(qū)域最具規(guī)模優(yōu)勢(shì)的綜合物業(yè)管理服務(wù)提供商。家政事業(yè)部打造家政O2O平臺(tái)管理系統(tǒng),通過加盟方式實(shí)現(xiàn)全國化布局。2018年完成管理模式構(gòu)建,同時(shí)借助清潔行業(yè)協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)完成在河北省全區(qū)域內(nèi)的擴(kuò)張,于2020前完成全國化布局。培訓(xùn)事業(yè)部建立清潔、家政與物業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,目前公司已經(jīng)完成培訓(xùn)學(xué)校的申請(qǐng)與注冊(cè),開發(fā)了系統(tǒng)、專業(yè)的課程體系,具有充足的師資力量,公司將廣泛開展清潔、家政與物業(yè)專業(yè)培訓(xùn)課程,向社會(huì)輸出大量專業(yè)人才,同時(shí)為公司業(yè)務(wù)拓展、承接儲(chǔ)備人才,為管理輸出打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。十年積累,夯實(shí)發(fā)展根基。放眼未來,全體亮城人為美化人居環(huán)境,建設(shè)亮麗中國,在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的偉大進(jìn)程中做出應(yīng)有貢獻(xiàn)的企業(yè)愿景而砥礪前行。
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