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1.設(shè)計(jì)和執(zhí)行創(chuàng)意宣傳策劃方案，包括媒體投放、社交媒體營銷和活動策劃等；負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、產(chǎn)品特點(diǎn)等內(nèi)容的撰寫和推廣。
2、協(xié)助招聘流程：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及候選人跟進(jìn)；
了、辦理員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù)，維護(hù)員工檔案及勞動合同；
4、執(zhí)行考勤管理，統(tǒng)計(jì)月度考勤數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，提供后勤支持；
6、完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)意宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握PPT/AI/PS等設(shè)計(jì)軟件。

3、熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心。