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更新于 8月8日
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舉報(bào)

招工經(jīng)理

6000-8000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會(huì)招聘校園招聘人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)?
1、全面負(fù)責(zé)公司的招工計(jì)劃制定與實(shí)施，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求，制定合理的招工目標(biāo)和策略，確保及時(shí)招聘到符合要求的各類人才。?
2、拓展和維護(hù)招工渠道，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)、校園招聘、內(nèi)部推薦等，不斷優(yōu)化招工渠道，提高招工效率和質(zhì)量。?
3、負(fù)責(zé)招工過程中的簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估等工作，準(zhǔn)確把握崗位需求，為用人部門推薦合適的候選人，并協(xié)助完成錄用決策。?
4、建立和完善招工流程和制度，規(guī)范招工操作，確保招工工作的公平、公正、公開。
5、負(fù)責(zé)招工團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招工任務(wù)。?
6、做好招工數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招工工作進(jìn)展情況，提出改進(jìn)建議。
?7、維護(hù)良好的雇主品牌形象，在招工過程中積極向候選人傳遞公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀。?
二、任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷，具有 5 年以上招工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上招工管理經(jīng)驗(yàn)。?有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)招工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與用人部門、候選人以及各類招工渠道保持良好的溝通和合作。?
3、擁有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠合理安排招工團(tuán)隊(duì)的工作，有效推進(jìn)招工計(jì)劃的實(shí)施。?
4、具備敏銳的洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別候選人的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。?
具有良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的招工工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招工任務(wù)。?
5、熟練使用各類辦公軟件和招工管理系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市蕭山區(qū)橫蓬路830號(hào)

職位發(fā)布者

楊女士/HRBP

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杭州洲際食品有限公司成立于2006年，是一家擁有歐洲一流生產(chǎn)設(shè)備，結(jié)合國(guó)內(nèi)成本優(yōu)勢(shì)，為國(guó)內(nèi)外餐飲連鎖企業(yè)、商超、酒店等提供中西式面點(diǎn)產(chǎn)品的中外合資企業(yè)公司,主營(yíng)冷凍面團(tuán)及西式速凍微波產(chǎn)品，致力于為合作伙伴提供全方位食品解決方案，在國(guó)內(nèi)服務(wù)于數(shù)十家全球大型餐飲、商超集團(tuán)等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，對(duì)外銷售至東南亞、北美及歐洲等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司加工車間面積30，000平米，冷凍冷藏倉(cāng)庫(kù)10,000平米，職員工1000多人。生產(chǎn)車間的建造和改造均嚴(yán)格遵照國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，并符合出口標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的食品安全管理的依據(jù)是ISO22000：2005，是以 GMP為基礎(chǔ)，建立并有效地實(shí)施了HACCP食品安全控制體系。
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