崗位職責(zé):
1.內(nèi)容創(chuàng)意策劃與生產(chǎn):
創(chuàng)意構(gòu)思:根據(jù)品牌調(diào)性、營(yíng)銷目標(biāo)、熱點(diǎn)趨勢(shì)及用戶洞察,獨(dú)立策劃新穎、有傳播力的內(nèi)容創(chuàng)意和主題。
視覺配合:能與設(shè)計(jì)、視頻剪輯緊密協(xié)作,提供文案創(chuàng)意方向,確保文案與視覺元素完美融合。
2.熱點(diǎn)追蹤與借勢(shì):
敏銳捕捉社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)流行文化、平臺(tái)新玩法。
快速反應(yīng),結(jié)合品牌特性進(jìn)行創(chuàng)意借勢(shì)營(yíng)銷,產(chǎn)出相關(guān)文案內(nèi)容。
了解目標(biāo)受眾的喜好、痛點(diǎn)、語(yǔ)言習(xí)慣和溝通方式。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
跟蹤分析所發(fā)布內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)(閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)反饋,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),不斷優(yōu)化文案策略、創(chuàng)意方向和表達(dá)形式,定期輸出內(nèi)容效果報(bào)告。
4.平臺(tái)規(guī)則與趨勢(shì)研究:
深入研究各新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則、內(nèi)容偏好、用戶行為特點(diǎn)及最新功能玩法。
確保內(nèi)容符合平臺(tái)規(guī)范,并有效利用平臺(tái)特性提升傳播效果。
所需人員具體要求
1.大專及以上學(xué)歷,3-5年及以上新媒體文案、內(nèi)容策劃、廣告文案、品牌文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
2.對(duì)主流新媒體平臺(tái)有深刻理解: 熟悉微信、微博、抖音、快手、小紅書、B站、知乎等至少2-3個(gè)平臺(tái)的特性、內(nèi)容風(fēng)格和運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
3.營(yíng)銷思維:理解基本的市場(chǎng)營(yíng)銷原理,能將文案創(chuàng)作與品牌傳播、用戶增長(zhǎng)、銷售轉(zhuǎn)化等相結(jié)合。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé),按時(shí)完成任務(wù)。