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（一）工作內(nèi)容：
1、建設(shè)所轄校區(qū)的社團(tuán)學(xué)生會(huì)、院校方、同盟商家、廣告商家等線上線下渠道，維護(hù)與渠道方良好合作關(guān)系，推廣文都品牌；
2、圍繞學(xué)員的“考研需求”策劃新穎有效的考研講座、公開(kāi)課、外展送書(shū)、教學(xué)服務(wù)展、節(jié)日活動(dòng)等系列精品活動(dòng)，精準(zhǔn)收集意向考研學(xué)員線索；
3、知悉公司產(chǎn)品價(jià)值和學(xué)員考研痛點(diǎn)，提供考研院校專業(yè)分析指導(dǎo)；
4、協(xié)助分校長(zhǎng)執(zhí)行月度市場(chǎng)計(jì)劃和校區(qū)運(yùn)營(yíng)工作，完成所轄校區(qū)月度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
（二）任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可放寬到大專，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生），對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有濃厚興趣，有考研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇；
2、具備考研常識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)渠道建設(shè)、活動(dòng)策劃執(zhí)行、院校專業(yè)匹配、營(yíng)銷關(guān)單等知識(shí)技能（如未有相關(guān)知識(shí)技能，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)）；
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，可據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)對(duì)每日工作計(jì)劃合理分解、執(zhí)行、復(fù)盤；
4、具備成就動(dòng)機(jī)、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、靈活創(chuàng)新思維。
（三）十大福利：
1、薪酬豐厚：4-6K底薪+提成+花式激勵(lì)獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）；
3、假期超多：法定節(jié)假日及帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等（法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利）。
4、其他福利：季度旅游團(tuán)建、優(yōu)秀員工評(píng)比、工齡獎(jiǎng)、生日禮金；
5、定期調(diào)薪：每年一次；
6、晉升機(jī)會(huì)：每年至少1次競(jìng)聘機(jī)會(huì)；
7、晉級(jí)通道：每位員工享有管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；
8、專業(yè)培訓(xùn)：完善的個(gè)人能力提升培訓(xùn)，助力職業(yè)生涯發(fā)展；
9、免費(fèi)游學(xué)：優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得免費(fèi)進(jìn)修機(jī)會(huì)；
10、團(tuán)建活動(dòng)：團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、企業(yè)組織大型團(tuán)建活動(dòng)，贏取豐厚獎(jiǎng)金。
職位福利：五險(xiǎn)一金、工作手機(jī)，帶薪年假、節(jié)日福利、提成