崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大區(qū)租售、新房分銷業(yè)務(wù)全面開展及管控;
2.負(fù)責(zé)大區(qū)不動(dòng)產(chǎn)年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)分解及達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)門店鋪設(shè)、人員招聘、員工培訓(xùn)及內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè);
4.負(fù)責(zé)大區(qū)團(tuán)隊(duì)日常管控、行程量、標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的制定與執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)各個(gè)門店的房源盤點(diǎn)和房源述職管理;
6.負(fù)責(zé)大區(qū)新房分銷、項(xiàng)目拓展、洽談、維系及跟蹤;
7.負(fù)責(zé)輕資產(chǎn)品牌外拓,發(fā)展市場中介及物業(yè)公司,對(duì)外輸出產(chǎn)品及供應(yīng)鏈;
8.負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)開展過程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管控。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件),房地產(chǎn)策劃、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2.具有行業(yè)3年以上管理同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場有敏銳洞察力;
3.熟知房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利:3000底線+提成,績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假