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職位描述:
1.全面負責康養(yǎng)集團人力資源管理工作,包括人員招聘、績效考核、人才培養(yǎng)、人才盤點、梯隊建設(shè)等工作；
2.負責組織編制康養(yǎng)集團人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3.負責康養(yǎng)集團及下屬公司的組織架構(gòu)優(yōu)化和調(diào)整,搭建各層級職能管理體系,推進各部門職能落地；
4.負責康養(yǎng)集團企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)和企業(yè)制度建設(shè)等相關(guān)工作；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
職位要求:
1.統(tǒng)招專科以上學歷，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先，具有10年以上人力工作全面負責經(jīng)驗，具備3年以上醫(yī)療行業(yè)或大健康行業(yè)集團層面人力工作經(jīng)驗(醫(yī)療大健康行業(yè))；
2.具備豐富的管理經(jīng)驗和良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)以及相關(guān)政策,對人力資源領(lǐng)域有深刻的理解和認識；
4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),為人正直誠信可靠,有責任心和事業(yè)心