崗位職責:
1.根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展,制定招聘計劃,滿足人才儲備;落實集團人才翻新計劃,保障翻新率;落實校招及實習生計劃;
2.梳理組織架構(gòu),定崗定編定責定員,完成集團各實體5個1關(guān)鍵崗位人才配置;
3.梳理優(yōu)化薪酬績效方案及現(xiàn)行政策,降低人力成本、提升人效、激勵;
4.完成管理、業(yè)務(wù)、文化、新人培訓體系搭建及5個池子人才培養(yǎng);
5.員工關(guān)系標準化內(nèi)容梳理、推行,員工關(guān)系風險防范;
6.應(yīng)履行的其他崗位職責。
任職要求:
1.33-38歲,集團人力總監(jiān)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學歷;
3.溝通能力強,情商高;
工作地點:河北省燕郊開發(fā)區(qū)金福養(yǎng)老中心
工作時間:7:30-11:30 ,13:30-17:30 單休
企業(yè)介紹:
德亨仁厚集團始創(chuàng)于1996年,是一家專注于醫(yī)院實體機構(gòu)、養(yǎng)老實體機構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實體機構(gòu)、社區(qū)居家服務(wù)中心、候鳥旅居養(yǎng)老服務(wù)、生態(tài)科技農(nóng)產(chǎn)品、紅色旅游基地、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理咨詢、培訓等業(yè)務(wù)于一體的大型健康養(yǎng)老服務(wù)投資管理集團。
起步京津冀,不斷擴維城市版圖,不斷加大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資力度,目前業(yè)務(wù)版圖己輻射全國22個省、市、自治區(qū),擁有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實體70于家,8條特色主題候鳥旅居線路,養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)床位總數(shù)達1萬+,公建民營養(yǎng)老項目規(guī)模居行業(yè)前列。