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【崗位內(nèi)容】 1、在集團(tuán)董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各版塊資源整合工作； 2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司長期規(guī)劃和年度、季度、月度計劃和利潤目標(biāo)，并組織實施，執(zhí)行公司戰(zhàn)略； 3、支持二級分公司完成各項經(jīng)營目標(biāo)、指標(biāo)和計劃，定期組織季度檢查和季度工作會； 4、負(fù)責(zé)與各相關(guān)政府部門、事業(yè)單位、各種機構(gòu)、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理公司各種對外關(guān)系，保持良好的關(guān)系，維護(hù)與提升公司品牌形象和聲譽； 5、組織高管辦公會議及相應(yīng)協(xié)調(diào)會議，督察及落實會議決策； 6、及時發(fā)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，并對其進(jìn)行糾偏，提出并落實改進(jìn)方案; 7、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)、高效團(tuán)隊，營造良好的團(tuán)隊氛圍，宣傳推廣企業(yè)文化，塑造公司品牌。 【任職資格】 1、35-45歲，成熟穩(wěn)重，正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上中大型集團(tuán)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗； 3、具備較強的集團(tuán)層面的綜合管理能力和豐富的管理實踐經(jīng)驗； 4、具備較強的執(zhí)行力、優(yōu)秀的戰(zhàn)略理解力、溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊管理能力。