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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)工程部管理工作；
2、審核施工單位編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計劃、資金計劃、材料、設(shè)備采購、進(jìn)場計劃；
3、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工；
4、根據(jù)工程進(jìn)度情況，審核施工月報表，核定工程進(jìn)度款支付額，協(xié)助集團(tuán)有效控制工程成本；
5、參與招投標(biāo)、合同、設(shè)計、預(yù)算、施工、進(jìn)度把控、驗(yàn)收、結(jié)算各個環(huán)節(jié)；
6、負(fù)責(zé)公司旗下市場設(shè)備保養(yǎng)、改善及改造工程的計劃；
7、全面維護(hù)管理項(xiàng)目的硬體維護(hù)及設(shè)施設(shè)備，確保市場的有效運(yùn)作；
8、負(fù)責(zé)市場設(shè)施設(shè)備質(zhì)量有關(guān)的抽查和追溯工作，負(fù)責(zé)落實(shí)糾正和預(yù)防措施，防止質(zhì)量通病的發(fā)生；
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)洽商的管理，解決物業(yè)維修中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題；
10、負(fù)責(zé)審訂與工程相關(guān)的各類采購合同草稿、改造工程合同草稿；
11、制定市場設(shè)施設(shè)備管理工作計劃，制訂修訂市場各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備管理的規(guī)章制度；
12、負(fù)責(zé)對直接下屬的績效考核，參與下屬員工的招聘，組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的素質(zhì)和能力；
13、指導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、技術(shù)評估旗下各市場物管部的工作。
任職要求：
1、10年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)或商場綜合體企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，八年以上工程部經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備對質(zhì)量、安全、成本各方面進(jìn)行全面控制的能力；
3、了解房地產(chǎn)行業(yè)或商場綜合體行業(yè)相關(guān)知識、設(shè)計管理、工程管理和施工管理知識和法律法規(guī)、招標(biāo)知識、合同管理知識，熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識文明施工知識、安全管理知識；
4、優(yōu)秀的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力。