1.制度、計劃編制:
1.1負責制定設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修等相關(guān)規(guī)章制度、計劃;
1.2根據(jù)設(shè)備使用期限和實際狀況,合理制訂大、中修計劃;
1.3負責技術(shù)任務(wù)書編輯、立項、跟蹤、協(xié)調(diào)。
2.設(shè)備日常管理:
2.1根據(jù)制定的保養(yǎng)、維修計劃,組織人員對設(shè)備進行保養(yǎng)和維修;
2.2組織維修人員進行日常巡檢和檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障;
2.3組織維修人員指導生產(chǎn)操作人員維護、保養(yǎng)及簡單維修工作,以降低設(shè)備故障率;
2.4負責解決維修中的技術(shù)難題,分析設(shè)備故障原因,并提出解決方案;
2.5負責組織、參與設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理,并提出整改措施,制定防止再發(fā)生對策;
2.6協(xié)助設(shè)備經(jīng)理制定新設(shè)備采購計劃,組織設(shè)備人員協(xié)助設(shè)備安裝調(diào)試;
2.7根據(jù)《技術(shù)協(xié)議》、《設(shè)備電裝管理規(guī)定》、《設(shè)備運行狀態(tài)記錄》、分析報告進行設(shè)備各項指標驗收。
3.設(shè)備資產(chǎn)、費用管理:
3.1負責對設(shè)備備件庫存的管理和數(shù)據(jù)分析,做好設(shè)備備件備品計劃;
3.2協(xié)助設(shè)備經(jīng)理對設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項費用進行控制,制定設(shè)備費用預算和節(jié)約降耗的改善計劃。
4.設(shè)備報廢管理:
4.1對陳舊老化,滿足報廢條件的設(shè)備給出處理意見;
4.2協(xié)助設(shè)備經(jīng)理制定特種設(shè)備年度報廢計劃。
5.設(shè)備安全管理:
5.1負責設(shè)備管理可靠性分析及改善,設(shè)備的安全事故調(diào)查與分析;
5.2提出《設(shè)備安全操作規(guī)程》等設(shè)備安全作業(yè)文件及標準存在的問題,落實設(shè)備設(shè)施各項安全方案;
5.3組織維修方案及應(yīng)急預案的演練。
6.團隊建設(shè):
6.1制定安全管理教育和培訓計劃,定期對設(shè)備維修人員進行安全培訓及工作技能培訓;
6.2做好下屬人員的績效考核和獎懲工作,調(diào)動員工工作積極性。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備5年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗;
2、精通各類機電設(shè)備的工作原理,熟悉基本理論,有很強的機電設(shè)備故障排除經(jīng)驗;
3、熟練使用WORD、EXCEL、SAP/ERP辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、較強的領(lǐng)導能力、計劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通能力,具備優(yōu)秀的管理能力,有較強的分析解決問題能力。