工作職責:
1)品質(zhì)管理:
通過管理動作,達成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結管理需要改進和創(chuàng)新服務流程及標準并實施;
品質(zhì)管理的責任人,需準確把握項目品質(zhì)要求和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行; 重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 整改類事務的管控;
發(fā)現(xiàn)識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預控; 社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動社區(qū)文化建設,營造小區(qū)和諧氛圍。
2)運營管理:完成區(qū)域/公司下達的年度指標;編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執(zhí)行;負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;合理分配資源,保障項目正常運轉。
3)團隊管理:組建、培訓、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設;參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理;組織項目運營會議。
4)關系管理:政府職能部門的關系維護;公司內(nèi)、外部客戶關系維護
崗位描述:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,有擔任物業(yè)項目負責人經(jīng)驗。
2、能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉項目管理,能抓住關鍵點,沖得上,拿得下,能搞定事。
4、人力資源方面:對人員能力有一定認識,到龍湖體系能快速適應。
5、具有一定的地域靈活性。