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更新于 8月28日
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舉報(bào)

總部招聘專員

8000-10000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
  1. ?1、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施?：通過各種渠道（如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、安排面試，并負(fù)責(zé)聘前測(cè)試、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。
  2. ?2、制定招聘計(jì)劃?：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
  3. ?3、招聘渠道管理?：調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析。對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
  4. ?4、招聘數(shù)據(jù)分析?：輸出招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告，包括人才數(shù)據(jù)分析、試用期留存率等，及時(shí)評(píng)估招聘效果。
  5. ?5、人才儲(chǔ)備與選拔?：梳理人才地圖，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
  6. ?6、其他人力資源工作?：協(xié)助完成培訓(xùn)發(fā)展、文化共建等其他人力資源方面相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)龍湖藍(lán)海引擎產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

吳京龍/人事經(jīng)理

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龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國(guó)。2009年，龍湖集團(tuán)控股有限公司（股份代碼：00960）于香港聯(lián)交所主板上市，2021年被納入恒生指數(shù)成份股，連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)，多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)。龍湖集團(tuán)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式，聚焦開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)三大板塊，發(fā)揮地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營(yíng)造五大航道協(xié)同效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)一二線高能級(jí)城市的全面布局。與此同時(shí)，龍湖持續(xù)提升各航道行活能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長(zhǎng)，并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢：https://www.longfor.com
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