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崗位職責(zé):
1、建立并不斷完善質(zhì)量體系與質(zhì)量文化，統(tǒng)籌品質(zhì)管理中心各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部各項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題;在質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量文化建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量保證等方面為公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)現(xiàn)提供支撐。
2、統(tǒng)籌質(zhì)量體系建設(shè)，定期組織內(nèi)審與管理評(píng)審，保證體系有效運(yùn)行、各項(xiàng)質(zhì)量體系審核與驗(yàn)廠順利通過(guò)；
3、統(tǒng)籌質(zhì)量文化建設(shè)，制定公司質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)開(kāi)展QCC等質(zhì)量活動(dòng)與質(zhì)量目視化。
4、完善產(chǎn)品質(zhì)量保證，完善各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)作業(yè)SOP，確保檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)清晰、流程正確、方法可靠、數(shù)據(jù)記錄有效；
5、制定計(jì)量器具、制程與存儲(chǔ)關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控裝置維護(hù)和校驗(yàn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)到位；
6、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)檢驗(yàn)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、組織糾正和預(yù)防各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題，不斷降低質(zhì)量成本；
7、配合相關(guān)部門(mén)，做好供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估、外協(xié)生產(chǎn)質(zhì)量跟蹤、市場(chǎng)質(zhì)量分析與售后問(wèn)題處理；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，統(tǒng)籌品質(zhì)管理中心組織架構(gòu)設(shè)置、定崗定編、績(jī)效提升、后備人才梯隊(duì)培養(yǎng)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程類(lèi)、材料類(lèi)及相關(guān)類(lèi)別專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、十年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型研產(chǎn)銷(xiāo)一體、2C企業(yè)質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，38歲以內(nèi);
3、有質(zhì)量體系建設(shè)和質(zhì)量文化建設(shè)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、計(jì)量法、IS09000和全面質(zhì)量管理:
5、熟練使用FEMA、QC七大手法和8D;
6、熟悉內(nèi)審、管理評(píng)審和OCC活動(dòng)組織:
7、熟練Word、Excel、PPT基本操作;
8、有六西格瑪綠帶、內(nèi)外部審核員資質(zhì)