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崗位職責：
1、負責培訓學校的全盤管理，參與制定校區(qū)的營收、費用、利潤年度預算目標，確保年度經(jīng)營目標最終達成；
2、帶領(lǐng)團隊分解目標，制定月度、季度、年度工作計劃，組織團隊實施工作計劃，定期復盤，不斷跟進調(diào)整；
3、運營管理,確保公司各項標準化運作流程和制度（如教學標準化/服務標準化/教務管理標準化等）在校區(qū)內(nèi)的實施及執(zhí)行，保證不變形；
4、人員管理，負責校區(qū)人員的招聘、培訓、績效考核，提高校區(qū)人員穩(wěn)定性，為公司發(fā)展儲備人才；
5、市場開發(fā)：負責地區(qū)市場渠道管理和開發(fā)，客戶資源盤點整合；
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡30~45歲；
2、熟悉教育培訓行業(yè)模式，三年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上校區(qū)綜合管理經(jīng)驗；
3、有強烈的市場開拓精神和業(yè)務策劃能力，具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4、擅長區(qū)域B端客戶渠道的資源盤點和整合，有成功案例；
5、了解地區(qū)教培政策，對相關(guān)法律法規(guī)熟悉。