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更新于 7月22日
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薪酬績效

1.5-2.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級職稱船舶/航空/航天/火車制造人力資源服務
崗位職責：
（1）負責搭建公司薪酬福利體系。
（2）負責跟蹤內外部薪酬福利水平調查，制定薪酬福利調整方案。
（3）負責公司人工成本及工資總額管理，組織進行工資總額年度預算及決算，對公司系統(tǒng)工資總額進行分解并定期跟蹤執(zhí)行情況。
（4）工資總額進行分解并定期跟蹤執(zhí)行情況。
（5）負責日常工資、獎金管理，稅務籌劃。
（6）負責社保公積金管理。
（7）負責商業(yè)保險的管理（意外保險、補充醫(yī)療保險等）。
（8）負責搭建員工績效管理體系。
（9）負責組織各部門定期進行員工績效評估及績效反饋。
（10）負責員工績效評估結果的應用及員工績效檔案管理。

（11）領導交代的其他工作。
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，管理學、人力資源管理等相關專業(yè)。
（2）中共黨員優(yōu)先，國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）精通人力資源管理知識，預算管理基礎知識等。

工作地點

北京海淀區(qū)世寧大廈

職位發(fā)布者

李強/HR

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公司Logo北京北航天宇長鷹無人機科技有限公司
北京北航天宇長鷹無人機科技有限公司，前身為北航無人機所。1962年，成立第一個無人機專門研究機構——北京航空學院第五研究室（無人駕駛控制設計研究室）；1965年，經(jīng)國防科委、國防工辦批準，成立我國第一個無人機定點研制單位——無人駕駛飛行器設計研究所；2015年，為加快發(fā)展無人機事業(yè)，北航將無人機所的型號研制生產任務進行改制重組，成立北京北航天宇長鷹無人機科技有限公司。公司作為北京航空航天大學型號研制生產單位、科研成果轉化平臺、高新技術企業(yè)平臺，致力于無人機系統(tǒng)、輕型飛機、機載/地面設備的研發(fā)、制造、銷售及服務。在無人機領域擁有50多年發(fā)展歷史，在長航時、大載荷、多功能、智能化的系列大型無人機等研制方面，技術水平和研發(fā)實力處于國內領先地位，是中國無人機行業(yè)的領軍企業(yè)之一。北航長鷹公司秉承“堅忍創(chuàng)新、飛天致遠”的長鷹精神，奉行以創(chuàng)新贏市場，以團結聚資源，以效益保發(fā)展的理念，不忘初心，砥礪前行，為客戶提供大批可靠性高、性能優(yōu)越的無人系統(tǒng)產品，旨在用無人機造福社會。
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