職位描述
工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商資源、管理采購定價(jià)、管理采購合同、管理采購品類，負(fù)責(zé)流程優(yōu)化和更新；配合數(shù)據(jù)和IT開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作：
(1)組織制定品類采購策略，并監(jiān)控策略執(zhí)行，根據(jù)合規(guī)、內(nèi)控、質(zhì)量、安全、保密等監(jiān)控結(jié)果，優(yōu)化和更新相關(guān)流程；
(2)對認(rèn)證環(huán)節(jié)輸出高風(fēng)險(xiǎn)的物料重新進(jìn)行商務(wù)/交付風(fēng)險(xiǎn)審視；
(3)組織開展供應(yīng)商準(zhǔn)入認(rèn)證，簽訂基礎(chǔ)協(xié)議；
(4)組織開展供應(yīng)商績效評價(jià)；
(5)根據(jù)品類分類清單對供應(yīng)商進(jìn)行分類評估，并發(fā)布評估結(jié)果；
(6)根據(jù)年度供應(yīng)商品類策略、供應(yīng)商分類結(jié)果以及相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對重要供應(yīng)商進(jìn)行關(guān)系管理；
(7)組織開展供應(yīng)商退出工作；
(8)組織制定采購目標(biāo)成本，開展商務(wù)定價(jià)；
(9)維護(hù)合同模板，簽訂采購合同，歸檔采購合同；
(10)組織評審和發(fā)布品類變更結(jié)果，對品類分級(jí)進(jìn)行評估，發(fā)布品類分級(jí)結(jié)果。
(11)配合數(shù)據(jù)工程師開展數(shù)據(jù)規(guī)劃和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；
(12)配合IT工程師開展IT規(guī)劃和IT建設(shè)，提出業(yè)務(wù)需求。
職位要求：
學(xué)歷：在境內(nèi)獲得統(tǒng)招一本本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
專業(yè)類別：理學(xué)（物理學(xué)、化學(xué)專業(yè)類別）；工學(xué)（力學(xué)、機(jī)械、儀器、材料、電氣、電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、化工與制藥、輕工、海洋工程、航空航天、兵器、核工程專業(yè)類別）。
工作經(jīng)歷：具備技術(shù)工程領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商資源、管理采購定價(jià)、管理采購合同、管理采購品類，負(fù)責(zé)流程優(yōu)化和更新；配合數(shù)據(jù)和IT開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作：
(1)組織制定品類采購策略，并監(jiān)控策略執(zhí)行，根據(jù)合規(guī)、內(nèi)控、質(zhì)量、安全、保密等監(jiān)控結(jié)果，優(yōu)化和更新相關(guān)流程；
(2)對認(rèn)證環(huán)節(jié)輸出高風(fēng)險(xiǎn)的物料重新進(jìn)行商務(wù)/交付風(fēng)險(xiǎn)審視；
(3)組織開展供應(yīng)商準(zhǔn)入認(rèn)證，簽訂基礎(chǔ)協(xié)議；
(4)組織開展供應(yīng)商績效評價(jià)；
(5)根據(jù)品類分類清單對供應(yīng)商進(jìn)行分類評估，并發(fā)布評估結(jié)果；
(6)根據(jù)年度供應(yīng)商品類策略、供應(yīng)商分類結(jié)果以及相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對重要供應(yīng)商進(jìn)行關(guān)系管理；
(7)組織開展供應(yīng)商退出工作；
(8)組織制定采購目標(biāo)成本，開展商務(wù)定價(jià)；
(9)維護(hù)合同模板，簽訂采購合同，歸檔采購合同；
(10)組織評審和發(fā)布品類變更結(jié)果，對品類分級(jí)進(jìn)行評估，發(fā)布品類分級(jí)結(jié)果。
(11)配合數(shù)據(jù)工程師開展數(shù)據(jù)規(guī)劃和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；
(12)配合IT工程師開展IT規(guī)劃和IT建設(shè)，提出業(yè)務(wù)需求。
職位要求：
學(xué)歷：在境內(nèi)獲得統(tǒng)招一本本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
專業(yè)類別：理學(xué)（物理學(xué)、化學(xué)專業(yè)類別）；工學(xué)（力學(xué)、機(jī)械、儀器、材料、電氣、電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、化工與制藥、輕工、海洋工程、航空航天、兵器、核工程專業(yè)類別）。
工作經(jīng)歷：具備技術(shù)工程領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
綿陽游仙區(qū)科學(xué)城
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 綿陽游仙區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
何女士/獵頭顧問
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四川百益人力資源管理有限公司百益人力資源集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)已發(fā)展為一家大型綜合人力資源集團(tuán)，以“數(shù)字化人力資源系統(tǒng)服務(wù)+精細(xì)化人力資源管理+中高端人才賦能服務(wù)+產(chǎn)教融合支持服務(wù)+企業(yè)管理咨詢等綜合服務(wù)”，集“HR+SaaS+AI”為一體化，通過“互聯(lián)網(wǎng)人力資源共享+大數(shù)據(jù)運(yùn)用+人工智能系統(tǒng)+人力資源專業(yè)團(tuán)隊(duì)”構(gòu)建了一個(gè)完整有效的人力資源動(dòng)能圈，為客戶助力、加值、賦能，為人才生態(tài)系統(tǒng)提供全周期、全方位服務(wù)。集團(tuán)下設(shè)四川百益人力資源管理有限公司、重慶百益人力資源管理咨詢有限公司、四川優(yōu)萊特人力資源服務(wù)有限公司、四川省產(chǎn)教合一教育咨詢有限公司、四川銘德常青企業(yè)管理顧問有限公司等多家全資子公司與20余家服務(wù)基地。主營：高級(jí)人才尋訪、人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、實(shí)習(xí)生管理、教育投資、管理咨詢、學(xué)歷提升、技能培訓(xùn)、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)研等服務(wù)為一體的綜合性人力資源服務(wù)供應(yīng)商。一、全面的薪酬福利1、工作保障：為員工繳納“五險(xiǎn)一金”。2、多元福利：享受帶薪年假、節(jié)假日暖心禮品、員工生日會(huì)、周年慶典及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。日常設(shè)有定期下午茶、能量補(bǔ)給站。3、成長計(jì)劃：公司注重員工成長，提供系統(tǒng)的月度培訓(xùn)，助力員工全面發(fā)展。二、優(yōu)越的辦公環(huán)境1、上班時(shí)間：3-9月朝九晚六，10-2月朝九晚五點(diǎn)半。周末雙休，節(jié)假日正常放。2、交通便利：公司緊鄰地鐵3號(hào)線與9號(hào)線，多條公交線路可達(dá)，通勤便捷。3、商業(yè)配套：坐落于吾悅廣場核心商圈，周邊餐飲、購物、娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全，工作生活無縫銜接。三、清晰的發(fā)展路徑1、黨建引領(lǐng)：作為建立了黨支部的企業(yè)，我們文化積極向上，擁有穩(wěn)固的組織核心和充滿正能量的團(tuán)隊(duì)氛圍。2、透明晉升：我們擁有公平、透明的晉升機(jī)制和清晰的職業(yè)發(fā)展通道，您的每一份付出都將獲得認(rèn)可與回報(bào)。我們期待與優(yōu)秀的您相遇，在百益的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)共同成長！
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