可以接受外地工作,具體工作地點(diǎn)為湖北省武漢市東西湖區(qū)
1、負(fù)責(zé)教育、監(jiān)督本部門員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司質(zhì)量管理體系及其持續(xù)改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)做好工程技術(shù)部相關(guān)員工的技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和操作技能。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修,確保設(shè)備在有效的管制狀態(tài)下運(yùn)行,指導(dǎo)操作工正確的進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及安全操作.
4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障及時(shí)進(jìn)行設(shè)備維修,并盡量做到事前維修,確保車間生產(chǎn)的正常運(yùn)行,不斷提高維修人員的水平。
5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障狀況的統(tǒng)計(jì)、分析。
6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定月度和年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本產(chǎn)業(yè)設(shè)備的采購(gòu)、安裝、驗(yàn)收并建立好設(shè)備臺(tái)帳、操作規(guī)程。
8、負(fù)責(zé)本部門“5S”活動(dòng)的開展情況。
9、根據(jù)部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分。
10、負(fù)責(zé)部門員工調(diào)配和考核工作。
11、主持重大設(shè)備事故的分析和處理。
12、擬訂技術(shù)、設(shè)備管理制度
13、嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。
14、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。