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崗位職責(zé): :負(fù)責(zé)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的搜集和分析以及根據(jù)營銷計(jì)劃量，結(jié)合本公司的庫存能力、生產(chǎn)能力、人員配備等情況，合理安排生產(chǎn)，滿足市場(chǎng)需求。 制定原物料需求計(jì)劃并跟催供應(yīng)按期交貨，滿足生產(chǎn)需求，避免停工待料以及原物料呆滯，對(duì)本公司計(jì)劃排產(chǎn)落實(shí)結(jié)果負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)與成品計(jì)劃員一起規(guī)劃生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)排程的執(zhí)行情況，對(duì)排產(chǎn)的合理性進(jìn)行負(fù)責(zé) 跟蹤解決原物料呆滯，對(duì)原物料管理的結(jié)果負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)新品原物料的請(qǐng)購及管理 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。 2.能夠有效溝通，確保各項(xiàng)流程的準(zhǔn)確執(zhí)行。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。 5.具備良好的問題解決能力，能夠在遇到挑戰(zhàn)時(shí)提出有效的解決措施。