崗位職責(zé):
1、績效考核的實施及跟進(jìn)落實;
2、設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),確保員工技能的提升與職業(yè)成長;
3、定期進(jìn)行績效評估,提供工作表現(xiàn)反饋,制定并實施獎勵和激勵計劃;
4、公司企業(yè)文化的宣導(dǎo);
5、及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗三年及以上;
2、經(jīng)管相關(guān)專業(yè)大專及以上;
3、熟練操作各種辦公軟件;
4、抗壓能力強。
工作時間:08:00-12:00;14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日全休