工作內(nèi)容:
1、員工招聘(臨時(shí)工與長期工)、用工管理
2、員工入離職手續(xù)辦理、考勤及餐費(fèi)核對(duì)管理
3、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行結(jié)算核對(duì)及員工勞保用品管理
4、現(xiàn)場各層級(jí)人員對(duì)接、 現(xiàn)場突發(fā)性事務(wù)處理
崗位要求:
1、18~35歲,中專及以上學(xué)歷,有勞動(dòng)密集型企業(yè)或人力外包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練使用辦公軟件(word、excle等)
3、有較強(qiáng)的溝通能力
月綜合薪資3~4K,免費(fèi)工作餐
試用期1個(gè)月
晉升渠道:
駐廠專員-駐廠主管-駐廠經(jīng)理