一、崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)或參與各類業(yè)務(wù)合同(如銷售訂單、采購協(xié)議、服務(wù)合同、合作協(xié)議等)的起草與修訂,重點審核合同的主體合法性、交易條款、風(fēng)險控制、合規(guī)性;
2.監(jiān)控合同履行過程,定期提示業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵節(jié)點,識別潛在風(fēng)險并出具《風(fēng)險預(yù)警函》;
3.主導(dǎo)處理合同違約、爭議等糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決;
4.實時關(guān)注《公司法》《勞動合同法》《個人信息保護法》等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)更新,提示重點合規(guī)要點;
5.提供法律風(fēng)險防范于培訓(xùn);
6.5.2推動跨部門流程優(yōu)化,從源頭減少法律風(fēng)險;
7.起草公司管理和投資者關(guān)系文件:為公司董事會和投資者起草所需法律文件,如年報、公告等,并負責(zé)審核,確保其合法性和合規(guī)性等。
二、崗位要求:
1.本科及以上,法律專業(yè),
2.5年以上法律工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗,有合同管理、IPO相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
三、公司福利:
雙休、五險一金、一年2次團建活動、節(jié)假日福利、年假、高層次人才申報等。