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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌管理 · 制定公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、傳播矩陣搭建及IP打造，提升行業(yè)影響力； · 主導(dǎo)競(jìng)品分析與行業(yè)趨勢(shì)研究，定期輸出戰(zhàn)略調(diào)整建議（如高端定制/整裝賽道布局）。 2. 全渠道營(yíng)銷(xiāo)體系搭建 · 線上：優(yōu)化信息流廣告投放策略，管理官網(wǎng)、短視頻、私域流量等數(shù)字渠道，確保ROI≥1:5； · 線下：策劃大型展會(huì)、樓盤(pán)合作、設(shè)計(jì)師沙龍等活動(dòng)，建立B端+C端聯(lián)動(dòng)獲客模型。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與資源整合 · 領(lǐng)導(dǎo)3-8人市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定KPI并推動(dòng)執(zhí)行，優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作流程（與設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、工程部）； · 管理年度市場(chǎng)預(yù)算（建議標(biāo)注金額范圍），合理分配資源，控制成本效能。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新落地 · 建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系（如客戶轉(zhuǎn)化漏斗、渠道效能分析），通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)迭代策略； · 探索新媒體玩法（如AI設(shè)計(jì)工具、直播帶貨），推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新。 任職要求硬性條件 · 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)），5年以上公裝/家居行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； · 行業(yè)資源：熟悉裝飾行業(yè)上下游資源（如建材商、設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)、地產(chǎn)商合作渠道）。 核心能力 · 戰(zhàn)略能力：能獨(dú)立制定市場(chǎng)戰(zhàn)略并拆解為可執(zhí)行計(jì)劃，有從0到1品牌打造案例優(yōu)先； · 數(shù)據(jù)敏感度：精通Excel/SQL/BI工具，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放及活動(dòng)策略； · 領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏目標(biāo)管理。 加分項(xiàng) · 持有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)認(rèn)證（如CIM/SEM認(rèn)證）； · 有成功操盤(pán)千萬(wàn)級(jí)年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)。 福利與發(fā)展 · 薪酬：底薪+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+年度分紅 · 晉升：晉升為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)； · 資源：提供行業(yè)峰會(huì)/頭部企業(yè)交流等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。