職位描述
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部各部門基礎(chǔ)崗位招聘工作,根據(jù)招聘計(jì)劃及人員離職補(bǔ)充需求及時(shí)發(fā)布招聘信息,搜集合適簡(jiǎn)歷,組織初試及復(fù)試,對(duì) 于核心崗位作好背景調(diào)查;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓并維護(hù)公司各類招聘招聘渠道、培訓(xùn)資源,能及時(shí)滿足招聘與培訓(xùn)需求;
3、 負(fù)責(zé)員工入職、離職、考核、檔案、人員信息錄入整理、福利審核申報(bào)等具體業(yè)務(wù)辦理;
4、負(fù)責(zé)處理考勤異常,協(xié)助并輔導(dǎo)各部門考勤負(fù)責(zé)人完成考勤異常處理、加班登記,完成考勤月結(jié);
5、協(xié)助組織處理年度校園招聘工作及大型人才交流會(huì);
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的制度體系建設(shè)及流程優(yōu)化;
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。