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更新于 10月21日

銀行柜員

5000-7000元
  • 大連中山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

銀行會(huì)計(jì)從業(yè)資格證銀行從業(yè)資格證基金從業(yè)資格證證券從業(yè)資格證銀行
某商業(yè)銀行大連分行招聘公告
某商業(yè)銀行大連分行擬面向社會(huì)公開招聘外包制綜合柜員。堅(jiān)持”公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄取?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
4人。
二、招聘崗位
柜員。
三、用工形式
非正式用工。
四、工作地點(diǎn)
遼寧省大連市市區(qū)。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康、具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.個(gè)人信用良好,無嚴(yán)重不良信用記錄,無嚴(yán)重違法違規(guī)違紀(jì)行為,無犯罪記錄,非失信被執(zhí)行人。
3.身體健康,具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。
5.符合我行履職回避規(guī)定。
(二)具體條件
1.具有國(guó)民教育序列公辦本科學(xué)歷。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生,含擇業(yè)期二年即2024年-2026年畢業(yè)的應(yīng)屆生。
3.非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過 28 周歲(1996年10月1日以后出生),且應(yīng)具有 1 年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、貴金屬銷售資格及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、報(bào)名方式
1.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為11月30日20:00時(shí),關(guān)注您感興趣的職位并在線投遞簡(jiǎn)歷。
2.資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終,對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
3、筆試、面試具體時(shí)間、考核地點(diǎn)及方式,另行通知。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)材料,社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至錄用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因個(gè)人原因未能參加筆試、面試和辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
注:需要提前填寫應(yīng)聘報(bào)名表,簡(jiǎn)歷要詳細(xì)

工作地點(diǎn)

中山區(qū)哈爾濱銀行(大連分行)

職位發(fā)布者

姚琛/hr

三日內(nèi)活躍
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公司Logo大連永悅?cè)肆Y源顧問有限公司
公司介紹:大連永悅?cè)肆Y源顧問有限公司成立于2003年3月,座落于大連市中山區(qū)五五路4號(hào)(上方港景B座2308房間),是屬大連市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),經(jīng)注冊(cè)登記專門從事勞務(wù)派遣、人力資源管理事務(wù)代辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障政策咨詢策劃的綜合性專業(yè)公司。公司自創(chuàng)建以來,與大連市多家企事業(yè)單位建立了勞務(wù)合作關(guān)系,輸送各類勞務(wù)人員,派遣人員幾千人。同時(shí),公司設(shè)有人力資源庫,可滿足企業(yè)不同類型崗位的用人需求。公司擁有一支資深人力資源管理和開發(fā)方面專家隊(duì)伍,具有專業(yè)的理論和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)文化:永悅?cè)肆Y源一直秉承著“誠(chéng)信為本,服務(wù)至上,專業(yè)高效,開拓創(chuàng)新”的企業(yè)文化為企業(yè)提供全面、實(shí)用、科學(xué)的人力資源管理服務(wù)。我們相信通過我們的努力,一定能為客戶最大限度的降低用人、管理、政策法規(guī)等諸多方面的成本與風(fēng)險(xiǎn),使客戶能有更多的精力集中在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)上,創(chuàng)造出更好的效益。誠(chéng)信為本——信賴源自誠(chéng)信,誠(chéng)信創(chuàng)造未來。人無誠(chéng)信不立,業(yè)無誠(chéng)信不興,國(guó)無誠(chéng)信不強(qiáng)。我公司全體員工秉承誠(chéng)實(shí)做人,為客戶誠(chéng)信做事的理念,全力塑造誠(chéng)信企業(yè)。服務(wù)至上——以客戶為中心,堅(jiān)持服務(wù)至上,始于客戶需求、終于客戶滿意,積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化、常態(tài)化和人性化,為客戶提供真誠(chéng)規(guī)范的服務(wù),堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值。專業(yè)高效——用專業(yè)的知識(shí)和素養(yǎng)為客戶進(jìn)行高效率的服務(wù)。開拓創(chuàng)新——堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,立足服務(wù)社會(huì)。在開拓中求發(fā)展,在創(chuàng)新中求提升。
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