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崗位職責(zé)
1、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：研究國家公路交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大交通等相關(guān)政策及技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合事業(yè)部業(yè)務(wù)范圍，制定長期和短期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，布局新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，確保公司在公路智慧交通領(lǐng)域的技術(shù)先進(jìn)性和競爭力。
2、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新：主導(dǎo)公路智慧交通新技術(shù)應(yīng)用的分析，推動應(yīng)用創(chuàng)新，鼓勵團隊開展新技術(shù)、新方法的應(yīng)用研究與實踐探索，提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)附加值。
3、項目技術(shù)把控：主導(dǎo)事業(yè)部大型項目方案總體設(shè)計，參與事業(yè)部項目的前期技術(shù)方案設(shè)計，總體把關(guān)技術(shù)方案內(nèi)容與方向，保證項目技術(shù)方案的可行性、先進(jìn)性和經(jīng)濟性。
4、團隊管理與建設(shè)：培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)團隊，指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)骨干，制定團隊培訓(xùn)計劃，為公司儲備技術(shù)人才，提升團隊整體技術(shù)水平，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，營造良好的技術(shù)應(yīng)用研究氛圍。
5、對外技術(shù)合作與交流：代表是i也不與高校、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立緊密的技術(shù)合作關(guān)系，開展產(chǎn)學(xué)研合作項目，提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力。參加行業(yè)技術(shù)研討會和展會，了解行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、掌握智能交通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，熟悉AI、無人機、大模型等新技術(shù)在公路交通領(lǐng)域的應(yīng)用，了解公路交通大數(shù)據(jù)分析、深度學(xué)習(xí)算法在交通領(lǐng)域的應(yīng)用；
2、參與過國家公路交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)項目，如高速公路、國省干道數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目，熟悉項目前期、策劃、建設(shè)等全流程工作內(nèi)容；
3、對國家、省級、市級各級公路交通政策有較強敏感性，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，根據(jù)政策導(dǎo)向與技術(shù)應(yīng)用，制定事業(yè)部產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略；
4、具有 10年以上公路交通領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少5年擔(dān)任技術(shù)管理崗位，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、客戶及合作伙伴有效溝通技術(shù)方案和項目進(jìn)展；
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成復(fù)雜項目方案編制，推進(jìn)項目落地。
6、優(yōu)先考慮擁有公路交通或計算機相關(guān)專業(yè)-985、211本科院?；虼T士及以上學(xué)歷，交通工程、計算機科學(xué)、通信工程等相關(guān)專業(yè)，以及有相關(guān)行業(yè)高級技術(shù)認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮。"