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崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略支持：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，從財(cái)務(wù)、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2、財(cái)務(wù)管理體系：完善公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體規(guī)劃和控制。 3、全面成本及預(yù)算管控體系：完善成本管理制度，建立科學(xué)的成本預(yù)算、核算、分析、監(jiān)控、控制體系，增強(qiáng)成本管控能力，降低產(chǎn)品成本。建立公司費(fèi)用預(yù)算控制，規(guī)范費(fèi)用支出，降低公司運(yùn)行成本。 4、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)：基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向董事長(zhǎng)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。 5、稅務(wù)管理：對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。 6、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求： 1、50歲以下，男女不限，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先，可放寬學(xué)歷要求。 2、具備全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收、金融等領(lǐng)域，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，制度流程。 3、具有5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備財(cái)務(wù)集中管控的能力及經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)核心財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程管理、財(cái)務(wù)管理規(guī)范及制度建設(shè)，具備企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、提高財(cái)務(wù)管理效率等專業(yè)技能； 5、熟悉國(guó)家、本地區(qū)金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。