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更新于 9月18日

人力公司 安全主管

7000-9000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全員資格證注冊消防工程師高級消防設(shè)施操作員餐飲服務(wù)物業(yè)管理
一、安全生產(chǎn)合規(guī)性管理
1、負責日常收集涉及公司業(yè)務(wù)的相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、國家標準及行業(yè)標準。

2、負責日常公司級安全巡查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題進行信息編制,并公示至安全生產(chǎn)工作群。

二、隱患排查管理

1、 根據(jù)年度工作計劃,負責專項安全現(xiàn)場檢查工作及問題整改跟蹤。

2、負責重大節(jié)日的節(jié)前檢查的現(xiàn)場檢查工作及問題整改跟蹤。

3、負責匯總隱患排查板塊的數(shù)據(jù)情況,并給出分析情況。

4、開展年度危險源辨識及風險評價工作的執(zhí)行工作。

三、隱患排查管理

1、依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》《消防法》等)及行業(yè)標準,結(jié)合公司實際情況,制定和完善物業(yè)領(lǐng)域的安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案,并監(jiān)督執(zhí)行。

四、消防安全管理

1、負責物業(yè)管轄區(qū)域項目現(xiàn)場的消防設(shè)施、設(shè)備(如滅火器、消防栓、煙感報警器、噴淋系統(tǒng)等)的日常檢查、維護和保養(yǎng),確保其完好有效。

五、安全培訓與宣傳

1、負責配合行政人事部,開展新員工公司級入職安全教育培訓的授課工作及試卷批改工作。2、制定安全培訓計劃,定期對員工進行安全知識培訓(如消防安全、治安防范、食品安全、應急處理等),提高員工的安全意識和自我保護能力。

六、安全內(nèi)控管理

1、負責各部門的安全檔案及內(nèi)控檢查工作。

2、負責提供月度安全資料檢查的數(shù)據(jù)及分析情況。

七、安全事故管理

1、根據(jù)事故情況,編制事故速報并公示至安全生產(chǎn)工作群,配合開展事故調(diào)查工作,預編制事故調(diào)查報告提交業(yè)務(wù)經(jīng)理審核。

完成上級領(lǐng)導交辦的其他與安全管理相關(guān)的工作。



任職要求:

教育程度:大專及以上學歷

專業(yè)背景:安全工程、消防工程、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職業(yè)資格:持有注冊消防工程師、注冊安全工程師、高級消防設(shè)施操作員等資格證書者優(yōu)先。專業(yè)工作經(jīng)驗:具有 3 年以上物業(yè)及餐飲行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗具備較強的安全風險評估能力,能對物業(yè)區(qū)域和餐飲生產(chǎn)的安全風險進行全面識別、分析和評估,并制定有效的防控措施,

職位工作經(jīng)驗:1年以上同等崗位管理經(jīng)驗。

基礎(chǔ)知識和技能:精通國家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、治安、物業(yè)管理等方面的法律法規(guī)和政策標準,并能靈活運用到實際工作中,如《物業(yè)管理條例》等。

專業(yè)知識和技能:熟悉國家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、治安等方面的法律法規(guī)和政策。

辦公軟件要求:熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

工作地點

香洲區(qū)珠海高新區(qū)智能制造加速基地

職位發(fā)布者

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珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年,系珠海高新區(qū)區(qū)屬國企,下設(shè)6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務(wù)有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現(xiàn)有員工超過1800人。公司以實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標,以公共資源建設(shè)管理及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營為核心,積極踐行“與城市共成長,建設(shè)美好人居生活”的企業(yè)使命。經(jīng)過多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業(yè)優(yōu)勢和長期積累的好口碑,業(yè)務(wù)范圍從市政設(shè)施管理逐步擴展到產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運營、市政工程建設(shè)、城市服務(wù)、汽車租賃維修、勞務(wù)派遣服務(wù)、花卉苗木培育等多個領(lǐng)域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會獲得:【保障齊全】五險一金,意外商業(yè)保險;【薪資待遇】具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,年終獎、績效獎、項目獎、全勤獎一應俱全,采用能力與工資掛鉤,業(yè)績與績效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機遇的內(nèi)部晉升體系,提供管理、專業(yè)技術(shù)雙通道,公司培養(yǎng)一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調(diào)崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向;【定期培訓】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機制,線上線下相結(jié)合,以公司戰(zhàn)略出發(fā),定制符合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專業(yè)技能提升方面的培訓課程;培養(yǎng)方式多種多樣,除傳統(tǒng)課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導師輔導及見習培養(yǎng)等方式;公司擁有專業(yè)的內(nèi)訓師團隊,積極開展新員工入職培訓、在職培訓及崗位技能輔導培訓,同時,還與多家知名顧問機構(gòu)、外訓公司合作,提供豐富的外訓機會。公司鼓勵員工不斷提升自我,對于取得與工作相關(guān)的職稱、職業(yè)資格和學歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎勵。【員工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費提供美味可口、營養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機等家用電器和家具,讓您拎包即可入住;2.多種福利補貼:交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、工齡補貼、獨生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問費、員工生日會及生日禮物等;3.生活娛樂:倡導健康豐富的業(yè)余生活,促進員工身心健康,公司建有設(shè)施齊備的健身房,同時聘請專業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導,未來還將建設(shè)母嬰室和醫(yī)療室;公司還為愛閱讀的小伙伴準備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動,包括籃球賽、趣味運動會、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關(guān)懷:公司對生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費,免費提供年度健康體檢(體檢費從400元-2000元);5.勞動保護:公司提供員工制服及各類勞保用品。【多種假期】年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期;高新發(fā)展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續(xù)發(fā)展的新篇章!
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