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一、崗位職責(zé)
1.執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃：主導(dǎo)市場調(diào)研與需求分析，制定部門年度計劃及技術(shù)路線，匹配公司戰(zhàn)略目標。
2.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：負責(zé)核心技術(shù)自主研發(fā)，推動外部合作技術(shù)引進、消化與迭代，確保技術(shù)領(lǐng)先性。
3.產(chǎn)品全周期管理：牽頭信息化產(chǎn)品策劃、設(shè)計、開發(fā)與測試，優(yōu)化改進方案，保障產(chǎn)品按時高質(zhì)量交付。
4.成果轉(zhuǎn)化與推廣：組織科技成果轉(zhuǎn)化，推進試點示范項目落地，制定產(chǎn)品推廣策略并監(jiān)督執(zhí)行。
5.項目實施與交付：管控信息化項目全流程（立項、資源調(diào)配、實施、驗收），確保成果可復(fù)制、可推廣。
6.資源整合與協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)合作，對接業(yè)務(wù)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)需求，高效推進跨部門協(xié)同。
7.團隊建設(shè)與效能:搭建專業(yè)化團隊，明確分工與考核機制，提升研發(fā)效率與執(zhí)行力。

二、資格條件
1.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
2.10年及以上工作經(jīng)驗，2年及以上管理經(jīng)驗。
3.中級及以上職稱優(yōu)先。
4.熟悉能源行業(yè)信息化，具備一定技術(shù)背景和信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的產(chǎn)品打造和市場推廣能力；具有較好的組織管理能力。