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崗位要求 1、35歲以下，本科學(xué)歷，工程、土木、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上房建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)1-2個(gè)商業(yè)綜合體或大型商超項(xiàng)目。 3、二級(jí)建造師（建筑專業(yè)），安全員B證優(yōu)先；了解綠色建筑、LEED認(rèn)證等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、擅長(zhǎng)催進(jìn)度、抓執(zhí)行，能高壓下協(xié)調(diào)多班組并行作業(yè)。 5、精通勞務(wù)、材料、機(jī)械的成本控制方法。 6、具備能快速響應(yīng)突發(fā)問(wèn)題的執(zhí)行力及較強(qiáng)的抗壓能力。 7、具備良好的溝通能力，能在業(yè)主、監(jiān)理、班組間靈活斡旋，平衡質(zhì)量與進(jìn)度矛盾。 8、、熟悉商超施工全流程，掌握大跨度結(jié)構(gòu)、復(fù)雜機(jī)電系統(tǒng)（如消防、暖通）施工要點(diǎn)。 崗位職責(zé) 1、作為項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)全面生產(chǎn)及管理工作的組織和指揮者,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃各目標(biāo)節(jié)點(diǎn),組織編制季(月)度施工進(jìn)度計(jì)劃,包括資源需求及使用計(jì)劃,并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)已審核通過(guò)的設(shè)計(jì)圖紙和場(chǎng)布圖紙組織班組進(jìn)場(chǎng)和交底； 4、嚴(yán)格按施工方案、技術(shù)交底內(nèi)容要求和施工組織設(shè)計(jì)組織施工； 5、負(fù)責(zé)審核與項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)的材料申請(qǐng)、付款申請(qǐng)單等單據(jù)或?qū)徟鳎? 6、做好現(xiàn)場(chǎng)施工員履職管理及與公司各職能部門(mén)之間的業(yè)務(wù)工作； 7、協(xié)調(diào)各班組間交叉施工中相互配合工作和施工資源的協(xié)調(diào)、調(diào)配； 8、組織實(shí)施工程質(zhì)量的定期檢查、整改和制定質(zhì)量評(píng)定制度;組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量工作;對(duì)主管部門(mén)與公司下達(dá)的整改單落實(shí)整改到位并進(jìn)行回復(fù)； 9、監(jiān)督檢査現(xiàn)場(chǎng)材料的使用情況、避免浪費(fèi),對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。 福利待遇 績(jī)效獎(jiǎng)金,交通補(bǔ)助,午餐晚餐補(bǔ)貼,定期體檢,五險(xiǎn),住房補(bǔ)貼。節(jié)日物資及節(jié)日津貼，年度團(tuán)體旅游。