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更新于 10月18日

工程施工員(國企以項目為周期招聘)

8000-10000元
  • 益陽南縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市政工程水利工程施工員證安全員資格證工程施工
一、崗位職責(zé):
1.貫徹落實《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《工程質(zhì)量安全手冊(試行)》等文件規(guī)定;嚴(yán)格按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、施工組織設(shè)計、關(guān)鍵、特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書、以及設(shè)計圖紙、圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計變更和技術(shù)核定組織施工;
2.組織有關(guān)班組熟悉施工圖紙,向班組操作人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工序和安全交底,按照施工組織設(shè)計安排好工序搭接,做好工序交接記錄,努力完成形象進(jìn)度計劃;
3.參與制定勞務(wù)管理計劃,參與組建項目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度,合理安排勞動組合,及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證,逐日填寫施工日志;
4.負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理,負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,參與勞務(wù)分包合同簽訂,對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價??茖W(xué)安排各專業(yè)的配套作業(yè)和各工種之間的立體交叉作業(yè);
5.負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費的結(jié)算。參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案,參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
6.負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
7.做好施工現(xiàn)場管理和文明施工,做到場地清潔,材料堆放整齊有序。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。
二、任職資格:
1.年齡:35歲及以下;
2.大專及以上學(xué)歷,安全工程、土木工程、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)等工程類相關(guān)專業(yè);具有5年及以上市政、給排水項目安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉施工現(xiàn)場安全管理流程,能獨立開展安全檢查、隱患排查及整改跟蹤;
3.取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)市政施工員證。
三、任職條件:
學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng),工作細(xì)致細(xì)心;具有扎實的安全生產(chǎn)工作理論基礎(chǔ);有良好的溝通及表達(dá)能力,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng);能應(yīng)用PPT、Word、Excel、CAD等辦公軟件。
四、其他要求:
1.能適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境和當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣,能適應(yīng)長期駐場工作,接受節(jié)假日值班。
2.具備良好的職業(yè)道德,堅持原則,敢于制止違規(guī)行為。
3.熟悉當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管要求者優(yōu)先。
施工員薪酬:8K-1W
工作地址:湖南益陽南縣

工作地點

益陽湖南省南縣第一中學(xué)

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 長沙岳麓區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司
湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司是一家專注于做人力資源整體運營的服務(wù)商,至今已有19年人力資源行業(yè)服務(wù)經(jīng)營經(jīng)驗。目前已初步形成集人力資源外包、人力資源管理咨詢、人力資源招聘、科技服務(wù)業(yè)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和平臺建設(shè)為主;勞動事務(wù)代理、法律咨詢等業(yè)務(wù)為輔的一站式人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
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