崗位職責(zé):
1、制定三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并及時(shí)優(yōu)化更新,為年度計(jì)劃的有效實(shí)施提供方向性支撐與保障。
2、制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并高效實(shí)施,完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、按照公司的相關(guān)流程,實(shí)施完整的銷(xiāo)售管理。
1)挖掘潛在客戶,拓展及開(kāi)發(fā)重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶;
2)與現(xiàn)有客戶緊密溝通,發(fā)掘更多銷(xiāo)售和項(xiàng)目機(jī)會(huì);
3)完成銷(xiāo)售過(guò)程中的商務(wù)事宜,包括報(bào)價(jià)、投標(biāo),商務(wù)談判,合同簽訂和回款等;
4)拜訪客戶,確保及時(shí)滿意的處理客戶詢價(jià),訂單投訴等問(wèn)題;
5)及時(shí)維護(hù)客戶信息及與客戶的溝通記錄;
6)與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,審核發(fā)票、客戶信用、應(yīng)收賬款及訂單,以確保符合公司商務(wù)流程和商業(yè)利益。
4、對(duì)年度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,針對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要客戶情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、項(xiàng)目完成情況及自身銷(xiāo)售業(yè)績(jī)表現(xiàn)等方面提出改進(jìn)建議。
5、完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1、品行端正,自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及學(xué)習(xí)能力,職業(yè)化素養(yǎng)高。
2、具有創(chuàng)新性和開(kāi)拓性的思維,具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有一定的人際溝通及交往能力和書(shū)面表達(dá)能力。
4、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車(chē)輛工程、力學(xué)、機(jī)械電氣及自動(dòng)化、航空航天及計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5、二年或以上從事機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)及零部件開(kāi)發(fā)、仿真分析或工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 能適應(yīng)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金