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【崗位職責(zé)】
戰(zhàn)略與規(guī)劃：
1. 制定線上商城的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)、預(yù)算及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，并對(duì)最終業(yè)績(jī)（GMV、利潤(rùn)、用戶(hù)規(guī)模等）負(fù)責(zé)。
2. 深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手線上策略及用戶(hù)行為，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，保持平臺(tái)的創(chuàng)新性和競(jìng)爭(zhēng)力。
線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：
1. 負(fù)責(zé)線上商城的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括首頁(yè)布局、頻道規(guī)劃、商品上下架、價(jià)格策略、活動(dòng)策劃等。
2. 基于用戶(hù)生命周期，制定并實(shí)施用戶(hù)拉新、激活、留存、轉(zhuǎn)化及裂變的策略，提升用戶(hù)活躍度和復(fù)購(gòu)率。
3. 主導(dǎo)平臺(tái)大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地，整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式流量和銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
線上線下融合（O2O）：
1. 設(shè)計(jì)與優(yōu)化線上線下聯(lián)動(dòng)模式，如“線上下單、門(mén)店發(fā)貨/自提”、 “線上引流到店”、“門(mén)店掃碼線上復(fù)購(gòu)”等，提升全域庫(kù)存效率和客戶(hù)體驗(yàn)。
2. 推動(dòng)門(mén)店數(shù)字化賦能，通過(guò)線上工具為門(mén)店引流，并設(shè)計(jì)激勵(lì)方案，推動(dòng)門(mén)店員工參與線上業(yè)務(wù)的推廣和服務(wù)。
3. 協(xié)同線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打通線上線下會(huì)員體系、積分、優(yōu)惠券權(quán)益，實(shí)現(xiàn)會(huì)員數(shù)據(jù)的統(tǒng)一和運(yùn)營(yíng)一體化。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)品協(xié)同：
1. 建立線上業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)監(jiān)控分析體系，定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、驅(qū)動(dòng)決策并評(píng)估效果。
2. 與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，提出線上商城的功能需求和優(yōu)化建議，主導(dǎo)UC的撰寫(xiě)和項(xiàng)目跟進(jìn)，不斷提升平臺(tái)用戶(hù)體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率。
團(tuán)隊(duì)管理：
1. 組建和管理專(zhuān)業(yè)的線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、活動(dòng)、用戶(hù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等），設(shè)定目標(biāo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
【任職要求】
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，5年以上電商平臺(tái)（B2C、O2O）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理職位，有成功操盤(pán)小程序商城或APP的經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。
2. 行業(yè)背景： 必須具備連鎖零售、快消或生活服務(wù)行業(yè)的線上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，深刻理解線下業(yè)務(wù)邏輯和O2O模式。
3.專(zhuān)業(yè)技能： 精通電商運(yùn)營(yíng)的全鏈路，包括平臺(tái)規(guī)劃、活動(dòng)策劃、用戶(hù)增長(zhǎng)、數(shù)據(jù)分析、CRM管理等。熟悉微信生態(tài)（公眾號(hào)、小程序、視頻號(hào)）運(yùn)營(yíng)玩法。
4. 數(shù)據(jù)能力： 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，基于數(shù)據(jù)做出快速?zèng)Q策。
5. 融合思維： 具備強(qiáng)烈的O2O和全域營(yíng)銷(xiāo)思維，能深刻理解如何通過(guò)線上業(yè)務(wù)反哺和賦能線下門(mén)店，而非獨(dú)立作戰(zhàn)。
6. 用戶(hù)洞察： 對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有極致追求，能敏銳洞察目標(biāo)用戶(hù)的需求和行為變化。
【職位亮點(diǎn)】
1、名: 致力于打造世界級(jí)居家康養(yǎng)百年品牌，未來(lái)50年的發(fā)展機(jī)遇和政策紅利，讓你擁有一份具有社會(huì)責(zé)任感和使命感偉大事業(yè);
2、利: 高成長(zhǎng)高激勵(lì)高收入，讓你既賺錢(qián)又值錢(qián)，還能享受健康生活;
3、情: 有情、有義、有愛(ài)，與優(yōu)秀伙伴共事;
4、夢(mèng): 廣闊的成長(zhǎng)發(fā)展空間，只要有夢(mèng)，就由你來(lái)創(chuàng)造;
5、樂(lè): 緊張工作之余，豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，收獲高效工作，快樂(lè)生活!

【工作時(shí)間】
夏季：8:30-12:00，14:00-18:00
冬季：8:30-12:00，13:30-17:30
【休息時(shí)間】
實(shí)行大小周休息制度
【福利待遇】
1.六險(xiǎn)保障，為你的生活和工作提供堅(jiān)實(shí)后盾。
2.提供宿舍，解決你的住宿問(wèn)題，讓你無(wú)后顧之憂(yōu)。
3.法定節(jié)假日帶薪休假，讓你享受應(yīng)有的休息時(shí)光。
4.節(jié)日禮品，在重要節(jié)日為你送上溫馨祝福。
5.定期團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，豐富業(yè)余生活。
6.豐富的員工活動(dòng)，讓你在工作之余盡情放松。
7.工齡工資，隨著工作年限增長(zhǎng)，薪資穩(wěn)步提升。
8.生日禮品，在你生日時(shí)送上專(zhuān)屬驚喜。
9.業(yè)界精英培訓(xùn)，為你提供專(zhuān)業(yè)提升的機(jī)會(huì)。
10.商學(xué)院學(xué)習(xí)資源，助力你不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。
11.多種晉升渠道，為你的職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。
12.全勤獎(jiǎng)，激勵(lì)你保持高效工作狀態(tài)。
13.師徒幫扶制，幫助你快速適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力。