職位描述
員工關系運營溝通
工作職責：
1. 行政與事務性支持
- 為人力資源共享服務中心中國團隊（HRSSC）提供行政及事務性支持。
- 更新并維護通用人力資源信息與數(shù)據(jù)，確保信息準確性和時效性。
- 開具人力資源相關證明文件（如在職證明、收入證明等）。
2. 外籍員工工作許可管理
- 協(xié)助本地雇傭的外籍員工準備工作許可申請材料（包括新申請、續(xù)簽、變更及終止流程）。
3. 員工咨詢服務
- 解答員工關于人力資源政策的咨詢，提供高效、清晰的反饋。
崗位要求：
1. 核心素質要求
- 服務意識強，具備良好的團隊合作精神。
- 學習能力強，注重工作準確性及質量。
- 溝通清晰、透明，能夠高效協(xié)調內(nèi)外部需求。
2. 語言與技能
- 熟練使用英語及普通話（書面與口頭）。
- 精通微軟辦公軟件工具（如Word、Excel、PPT等）。
工作時間： 08:45 – 17:30
午休時間： 12:00 – 13:00
工作地點：上海市浦東新區(qū)新金橋路27號3號樓6樓
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工作地點
上海浦東新區(qū)金橋現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務園區(qū)-西北門
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職位發(fā)布者
戴若蘭/招聘顧問
昨日活躍立即溝通
上海東浩人力資源有限公司上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團)有限公司，在長三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心，不斷推動外服全國招聘能力高質量發(fā)展。同時結合外服集團逾38年的行業(yè)及細分領域深耕，為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務方案。位于中國武漢的全國人才尋訪中心，通過AI顧問與人工顧問以”技術賦能+專業(yè)服務”的模式，執(zhí)行全國大批量項目，為外服各招聘團隊提供高效專業(yè)的支持。
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