崗位職責:
1. 新技術(shù)與新工藝開發(fā):
負責化妝品原料新技術(shù)的研發(fā)與應用,解決化妝品原料的透皮吸收及生物利用度問題,提高活性成分的遞送效率。
2. 技術(shù)轉(zhuǎn)化與平臺優(yōu)化:
優(yōu)化化妝品新技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺,推動實驗室研究成果向產(chǎn)業(yè)化應用轉(zhuǎn)化。
建立和完善原料及配方的測試評估體系,包括穩(wěn)定性、溶解性、透皮性能及靶向性測試。
3、跨部門協(xié)作與技術(shù)支持:
與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及質(zhì)量部門緊密合作,確保新技術(shù)、新原料的順利導入及生產(chǎn)落地。
為市場及銷售團隊提供技術(shù)支持,協(xié)助產(chǎn)品功效宣傳及技術(shù)答疑。
4、行業(yè)趨勢研究:
跟蹤國內(nèi)外化妝品原料技術(shù)發(fā)展趨勢,引進創(chuàng)新技術(shù),提升公司產(chǎn)品競爭力。
5、及時完成上級交辦的其它事務。
任職要求:
1、應屆或者有工作經(jīng)驗都可以,有化妝品、醫(yī)藥或者相關行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗或相關學校項目,熟悉化妝品新技術(shù)與新工藝者優(yōu)先(如納米載體、脂質(zhì)體、微乳化、微針、超分子等技術(shù));
2、具備較強的化妝品新技術(shù)及工藝實驗設計及數(shù)據(jù)分析能力,能獨立開展技術(shù)攻關;
3、熟悉化妝品原料評估方法及測試標準(如穩(wěn)定性測試、體外/體內(nèi)功效評價);
4、工作熱情高、有責任心、執(zhí)行力強。