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運營總監(jiān)

1.5-3萬
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

醫(yī)院衛(wèi)生服務
1、負責集團及下屬醫(yī)療機構的醫(yī)療業(yè)務開展和醫(yī)療質(zhì)量提高等工作，定期向上級領導匯報業(yè)務等主要工作運行情況，自覺遵守請示、匯報和上報制度。
2、組織制定完善與醫(yī)療、護理工作相關的各項工作戰(zhàn)略與計劃，規(guī)章與制度，并實施，確保集團醫(yī)療業(yè)務工作正常高效、健康運轉(zhuǎn)。
3、組織和落實醫(yī)療業(yè)務培訓計劃，加強對醫(yī)療人才培訓與培養(yǎng)，加強對醫(yī)、技人員醫(yī)技質(zhì)量的指導與考核。
4、擬定集團醫(yī)療項目發(fā)展規(guī)劃，指導下屬醫(yī)療機構開展新業(yè)務、新技術和科研工作，逐步形成特色、專長和品牌。
5、主持、組織集團的醫(yī)療工作會議、新技術項目開展等業(yè)務活動。
6、深入基層，了解下屬醫(yī)療機構在醫(yī)療工作中遇到的困難，并大力支持和幫助克服。
7、及時了解國家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場信息，向集團領導提出建設性的戰(zhàn)略發(fā)展意見和建議。
8、完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，醫(yī)療專業(yè)出身；
2、熟悉醫(yī)療業(yè)務開展與質(zhì)量管理，醫(yī)療業(yè)務正常運行模式；
3、薪資面議。
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工作地點

無錫濱湖區(qū)朗高養(yǎng)老

職位發(fā)布者

趙先生/招聘主管

立即溝通
無錫朗高養(yǎng)老集團股份有限公司公司標簽
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務、醫(yī)療護理服務為主營業(yè)務，對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進行投資、運營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務品牌運營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務、醫(yī)療護理服務、精神需求服務于一體的綜合服務平臺。公司結(jié)合服務場所、服務內(nèi)容的特點，已形成了機構養(yǎng)老業(yè)務、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務。目前已經(jīng)擁有朗高護理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機構，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的護理服務外包業(yè)務，形成了機構養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認證機構（德國）權威認證并持續(xù)督導完善，旗下經(jīng)營管理的機構既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國內(nèi)知名的財務、法律團隊，協(xié)助公司進一步的完善自治規(guī)范；先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務高級管理人才孵化基地建設工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?；陌l(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國養(yǎng)老第一股，這標志著公司集團化、市場化的發(fā)展目標初步實現(xiàn)。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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