一、任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,材料化學(xué)化工專(zhuān)業(yè)等,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷和專(zhuān)業(yè);
2.口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及一定的成功欲望;
5.積極主動(dòng),認(rèn)真自主,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),具備一定的商務(wù)談判能力;
7.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或第三方檢測(cè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳。
二、崗位職責(zé):
1.定期跟進(jìn)老客戶(hù)客戶(hù),進(jìn)行業(yè)務(wù)維護(hù)和深挖根據(jù)客戶(hù)需求,通過(guò)電話(huà)、郵件、拜訪(fǎng)聯(lián)絡(luò)企業(yè)新客戶(hù),推廣業(yè)務(wù),爭(zhēng)取訂單;
2.定期參與展會(huì)等拓展渠道,獲取更多客戶(hù)信息;
3.關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),并及時(shí)分析匯報(bào);
4.根據(jù)客戶(hù)要求制作報(bào)價(jià)并跟進(jìn),直至成交;
5.跟進(jìn)客戶(hù)訂單的對(duì)接和進(jìn)度跟進(jìn),直至項(xiàng)目完成回款;
6.完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
三、工資構(gòu)成:
1. 無(wú)責(zé)底薪(5-12)K+績(jī)效保護(hù)+高額提成=綜合15-30K,銷(xiāo)售冠軍月入50-80K,另有年終獎(jiǎng)。
四、培訓(xùn)及晉升方向:
1. 師父帶教+入職本公司會(huì)提供15-30天的帶薪培訓(xùn)+后期也會(huì)定期組織一些新產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);
2. 管理路線(xiàn):銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人;
3. 大P路線(xiàn):初級(jí)顧問(wèn)-中級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-資深顧問(wèn)
五、工作時(shí)間及其他待遇:
1.早8:30-晚17:30,周六日雙休,法定節(jié)假日正常休息;
2.薪資待遇根據(jù)學(xué)歷以及工作年限來(lái)定,試用期薪資不打折;
3.完善員工福利保障,入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,每月15日發(fā)放薪資;
4.IHOME計(jì)劃(公司提供20W無(wú)息住房借款,幫助優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)購(gòu)房夢(mèng);
5.入職即有專(zhuān)職1對(duì)1的帶教老師,全程帶教系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
6.公司快速發(fā)展,帶來(lái)了大量晉升機(jī)會(huì),公司提倡內(nèi)部提拔,90%的管理層都是內(nèi)部提拔而來(lái);
7.其他福利:節(jié)假日禮品發(fā)放+生日禮物+每年帶家屬?lài)?guó)內(nèi)旅游+搬家補(bǔ)貼+月度員工活動(dòng)+帶薪年假。
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