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航發(fā)優(yōu)材（鎮(zhèn)江）高溫合金有限公司
2026年校園招聘公告
航發(fā)優(yōu)材（鎮(zhèn)江）高溫合金有限公司成立于2016年，注冊(cè)資金3億元人民幣，由中國(guó)航發(fā)北京航空材料研究院在鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)支持下合作共建，是國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)生產(chǎn)企業(yè)，目標(biāo)建成具有國(guó)際先進(jìn)水平的高溫合金材料與制件的產(chǎn)業(yè)化規(guī)模生產(chǎn)基地，滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)外航空航天、船舶、核工業(yè)等高端制造領(lǐng)域的發(fā)展需求。
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
工藝研發(fā)崗
工作地點(diǎn)：江蘇鎮(zhèn)江市、北京
二、崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)粉末高溫合金設(shè)備調(diào)研論證、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備智能化改造與研發(fā)；
3.負(fù)責(zé)解決設(shè)備研發(fā)和應(yīng)用中的問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)完成粉末高溫合金制備技術(shù)開(kāi)發(fā)與工藝優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助共性技術(shù)問(wèn)題的解決；
6.負(fù)責(zé)制造技術(shù)通用工藝文件的編寫(xiě)與維護(hù)；
7.其他有關(guān)工作職責(zé)。
三、招聘資格條件
（一）任職資格
1.2026屆應(yīng)屆生，研究生學(xué)歷，材料學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、材料加工工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力；
3.能承受一定的工作壓力和適當(dāng)?shù)募影唷?br>（二）基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德優(yōu)良；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄；
3.認(rèn)同中國(guó)航發(fā)集團(tuán)、航材院文化，能夠遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
四、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇：提供具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
2.人才補(bǔ)貼：
（1）生活補(bǔ)貼：碩士每月1000元；博士每月1500元；（最長(zhǎng)可享受3年）
（2）租房補(bǔ)貼：碩士每月800元；博士每月1000元；（最長(zhǎng)可享受3年）
（3）購(gòu)房補(bǔ)貼：對(duì)畢業(yè)于“雙一流”高校及在鎮(zhèn)高校的博士、碩士研究生學(xué)歷，在鎮(zhèn)江首次購(gòu)買(mǎi)自住商品住房的，分別可申請(qǐng)20萬(wàn)元、15萬(wàn)元補(bǔ)貼。
注：以鎮(zhèn)江市最新人才政策為準(zhǔn)。
3.激勵(lì)政策：
（1）月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；
（2）人才成長(zhǎng)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、黨建、安全、保密、信息化等專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，***可達(dá)10萬(wàn)元/年。
4.福利保障：
（1）五險(xiǎn)一金
（2）餐補(bǔ)、人才公寓
（3）帶薪年假、法定節(jié)假日、育兒假
（4）節(jié)假日福利、生日福利、勞保用品福利
（5）定期體檢
（6）高溫津貼、保密補(bǔ)貼等
（7）外出培訓(xùn)
（8）文體活動(dòng)室、公司團(tuán)建
五、招聘流程及時(shí)間安排
1.網(wǎng)申：2025年9月19日起至2026年1月31日止。
2.資格審查：根據(jù)報(bào)名人員基本信息填報(bào)情況進(jìn)行資格審查，確定綜合評(píng)價(jià)人員名單，并以郵件、短信或者微信方式通知，未入圍人員不再另行通知。資格審查貫徹招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。
3.綜合評(píng)價(jià)：包括測(cè)評(píng)、面試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)留意短信和郵件通知，各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。
4.確定錄用人員：根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果確定擬錄用人員。
5.體檢：對(duì)擬錄用人選組織開(kāi)展體檢，體檢不合格人員不予錄用。
六、相關(guān)說(shuō)明
1.公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料予以保密；應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消資格；
2.通過(guò)資格審查者，測(cè)評(píng)、面試具體事宜另行通知，請(qǐng)保持通信暢通。