崗位職責(zé):
1、協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),根據(jù)工作需要提供各項(xiàng)人事報(bào)表;
2、 負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
3、 負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì),請(qǐng)假管理和統(tǒng)計(jì);
3、 協(xié)助公司及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)公司的信息和要求,確保能為客戶提供更好的服務(wù)與技術(shù)支持。
4、 對(duì)接客戶及本公司各項(xiàng)事宜,及時(shí)的協(xié)調(diào)和溝通,及時(shí)反饋和處理各種突發(fā)事件,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
5、 及時(shí)和員工溝通互動(dòng),幫助員工解決日常問題,進(jìn)行員工關(guān)懷。
6、 每月負(fù)責(zé)組織員工司齡會(huì)、生日會(huì)及各組長會(huì)議等。
7、 及時(shí)組織各小組團(tuán)建活動(dòng),負(fù)責(zé)策劃編寫活動(dòng)方案等。
該崗位定位是去客戶駐場(chǎng)的行政人事綜合崗位,屬于法本的內(nèi)部員工,駐場(chǎng)去客戶(騰訊)管理我們法本外派在客戶(騰訊)的員工。
日常的工作內(nèi)容主要為外派員工辦理入離職,考勤打卡跟進(jìn),日常團(tuán)建活動(dòng)組織,現(xiàn)場(chǎng)行政類事務(wù),員工維穩(wěn),員工離職預(yù)警,員工績差溝通等。
崗位要求:
1.要求學(xué)歷大專及以上,1年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外包行業(yè)優(yōu)先。
2.性格開朗,溝通能力強(qiáng),過往工作有員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車