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崗位職責
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負責企劃部的戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施，確保部門工作與公司業(yè)務目標緊密結(jié)合，推動公司品牌形象提升與市場拓展。
一、活動策劃與執(zhí)行
1. 主導各類大型活動（如新品發(fā)布會、周年慶典、行業(yè)峰會、營銷展會等）、內(nèi)部培訓競賽活動（技能大賽、知識競賽等）從創(chuàng)意構思、方案策劃、籌備組織到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)的全過程管理。
2. 對活動預算進行精準把控，優(yōu)化成本結(jié)構，確?；顒油度氘a(chǎn)出比最大化，過往主導活動平均投資回報率達到 [80]% 以上。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括但不限于供應商合作、跨部門協(xié)作，建立并維護良好的合作關系，保障活動順利開展，解決活動中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題，確?？蛻魸M意度達到 [90]% 以上。
二、內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1. 負責審核、指導團隊完成各類文案撰寫工作，包括但不限于品牌宣傳文案、廣告文案、新聞稿件、活動文案等，確保文案風格符合品牌定位，具有吸引力、感染力，有效傳遞品牌價值與產(chǎn)品信息，文案轉(zhuǎn)化率較行業(yè)平均水平高出 [30]%。
2. 統(tǒng)籌視頻拍攝剪輯項目，從選題策劃、腳本撰寫、拍攝指導到后期剪輯、特效制作、字幕添加等環(huán)節(jié)提供專業(yè)意見，監(jiān)督視頻質(zhì)量，確保視頻作品能夠在各大平臺（如抖音、B 站、微博等）獲得較高播放量、點贊數(shù)與分享率，提升品牌知名度與影響力。
3. 把控設計工作方向，對品牌視覺形象設計（如標志、VI 系統(tǒng)）、宣傳物料設計（海報、宣傳單頁、包裝等）、線上界面設計（網(wǎng)站、APP 頁面）等進行審核與優(yōu)化，保證設計作品兼具創(chuàng)意與實用性，符合當下審美趨勢，助力品牌形象塑造。
三、團隊管理與人才培養(yǎng)
1. 組建并管理高效的企劃團隊，根據(jù)業(yè)務需求合理配置人員，明確各崗位職責與分工，建立健全團隊管理制度與工作流程，提升團隊整體執(zhí)行力與協(xié)作效率。
2. 定期組織團隊培訓、分享會與業(yè)務交流活動，挖掘團隊成員潛力，提升成員專業(yè)技能（如文案寫作、視頻剪輯、設計軟件操作等）與綜合素質(zhì)，為團隊成員制定個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)內(nèi)部核心人才，團隊成員年度技能提升率達到 [30]%。
任職要求
教育背景
?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、廣告學、傳播學、新聞學、設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
一、工作經(jīng)驗
1. 具有 3年以上企劃相關工作經(jīng)驗，其中至少 1 年以上團隊管理經(jīng)驗，有知名企業(yè)或 4A 廣告公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 過往成功策劃并執(zhí)行大型活動（參與人數(shù)不少于 [100] 人，活動預算不低于 [100] 萬元）不少于 [10] 場，組織內(nèi)部比賽（涵蓋多種專業(yè)技能領域，參賽人數(shù)不少于 [1000] 人）不少于 [10] 次，具備豐富的活動現(xiàn)場管理與應急處理經(jīng)驗。
二、專業(yè)技能
1. 文案撰寫：具備深厚的文字功底，熟練掌握各類文案寫作風格與技巧，能夠獨立撰寫高質(zhì)量、有創(chuàng)意的文案作品，有優(yōu)秀文案作品發(fā)表或獲獎經(jīng)歷者更佳。
2. 視頻拍攝剪輯：熟悉視頻拍攝流程與技巧，掌握主流視頻剪輯軟件（如 Adobe Premiere、Final Cut Pro 等）操作，能夠指導團隊完成從創(chuàng)意構思到視頻成品的全過程，對視頻節(jié)奏、畫面效果、音樂搭配有敏銳的感知與把控能力。
3. 設計：精通平面設計、UI/UX 設計相關軟件（如 Adobe Photoshop、Illustrator、Sketch 等），具備出色的審美能力與設計思維，能夠?qū)ζ放埔曈X形象、宣傳物料等設計工作進行專業(yè)指導與把關，有成熟的設計項目案例。