崗位職責(zé):
一、做好產(chǎn)品的質(zhì)量的控制工作,對產(chǎn)品質(zhì)量做到時(shí)刻監(jiān)督、改進(jìn)和優(yōu)化,對發(fā)生的問題采取積極有效的解決措施
質(zhì)量管理的制度建設(shè)
(1)負(fù)責(zé)組織制定所轄制程的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)各部門落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)質(zhì)量政策和質(zhì)量制度
二、推進(jìn)制程質(zhì)量改進(jìn)工作
(1)分析生產(chǎn)部門的制造過程,提出質(zhì)量改進(jìn)建議
(2)協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作
三、質(zhì)量事故的調(diào)查處理
(1)負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理工作
(2)負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的調(diào)查工作
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2、熟悉質(zhì)量體系,能夠運(yùn)用體系流程來解決跨部門異常
3、協(xié)調(diào)各個(gè)功能領(lǐng)域QA的質(zhì)量問題
4、溝通表達(dá)良好,抗壓能力強(qiáng)