崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)鏈體系構(gòu)建:
·制定并實(shí)施AI視覺(jué)感知模組(含核心芯片如SOC、傳感器、鏡頭、ISP等)的全球采購(gòu)戰(zhàn)略。
·主導(dǎo)供應(yīng)商戰(zhàn)略布局,建立并優(yōu)化多源、可持續(xù)的供應(yīng)商資源池,確保供應(yīng)鏈安全。
·深度參與新產(chǎn)品引I入(NPI)過(guò)程,從采購(gòu)端提供供應(yīng)鏈可行性、成本及風(fēng)險(xiǎn)分析。
2.OEM行業(yè)核心能力建設(shè):
·深刻理解OEM行業(yè)特性(如項(xiàng)目制、JIT交付、高品控、成本敏感、技術(shù)迭代快),并制定與之匹配的采購(gòu)策略。
·領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目/新客戶的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、成本分析及定價(jià)策略,確保在OEM項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)中具備成本競(jìng)爭(zhēng)力。
·建立與OEM大客戶的采購(gòu)協(xié)同機(jī)制,有效管理客戶指定供應(yīng)商(CSM)關(guān)系與成本。
3.供應(yīng)商關(guān)系與管理:
·開(kāi)發(fā)、評(píng)估、認(rèn)證和管理關(guān)鍵供應(yīng)商,建立全面的供應(yīng)商績(jī)效管理體系(QCDS:質(zhì)量、成本、交付、服務(wù))。
·主導(dǎo)與核心戰(zhàn)略供應(yīng)商的高層談判,簽訂全球/區(qū)域框架協(xié)議,鎖定優(yōu)勢(shì)資源與產(chǎn)能。
·proactively 管理供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn),包括 geopolitical risk,產(chǎn)能風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)替代風(fēng)險(xiǎn)等,并制定應(yīng)急預(yù)案。
4.成本控制與價(jià)值工程:
建立精細(xì)化的成本模型,對(duì)AI視覺(jué)模組的BOM成本進(jìn)行深度拆解與分析,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)成本控制。
·領(lǐng)導(dǎo)年度降本計(jì)劃,通過(guò)談判、價(jià)值工程/價(jià)值分析(VE/VA)、本土化替代、工藝優(yōu)化等多種途徑實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化目標(biāo)。
·監(jiān)控關(guān)鍵物料的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)與供需趨勢(shì),為公司的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和產(chǎn)品定價(jià)提供決策依據(jù)。
5.團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化:
·領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),設(shè)定清晰的目標(biāo),并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與戰(zhàn)略思維,
優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu)流程與制度,推動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化、信息化建設(shè),提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
必備條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子工程、微電子、供應(yīng)鏈管理、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。MBA或碩士學(xué)歷優(yōu)先。
2. 10年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在高科技電子行業(yè)(攝像頭模組、傳感器、消費(fèi)電子、汽
車電子等)擔(dān)任采購(gòu)總監(jiān)或高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理職位
3. 必須具備AI視覺(jué)、攝像頭模組、傳感器或相關(guān)核心電子元器件(如CIS,SoC,Lens)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉其技術(shù)路線、核心供應(yīng)商和市場(chǎng)格局。
4. 擁有豐富的OEM/ODM行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),深刻理解OEM業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式與挑戰(zhàn),并有成功支持大型OEM項(xiàng)目的案例。
5. 具備卓越的全球供應(yīng)鏈資源,與國(guó)內(nèi)外主流供應(yīng)商(如Sony,Samsung,OmniVision,Onsemi,舜宇,歐菲光等)有直接的合作經(jīng)驗(yàn)和人脈網(wǎng)絡(luò)。
6. 出色的商務(wù)談判、成本分析、合同管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
核心能力與素質(zhì):
1. 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:能夠?qū)⒉少?gòu)策略與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合。
2. 領(lǐng)導(dǎo)力與影響力:能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì),并跨部門(研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、財(cái)務(wù))協(xié)同推動(dòng)項(xiàng)目。
3. 解決問(wèn)題的能力:在復(fù)雜的供應(yīng)鏈環(huán)境中,能快速?zèng)Q策并有效解決突發(fā)問(wèn)題。
4. 卓越的溝通與談判技巧:能夠與內(nèi)外部各層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通。
5. 誠(chéng)信、敬業(yè),能承受高強(qiáng)度的工作壓力。