工作時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,周末雙休
崗位職責(zé):
1、組織新老客戶參觀泰康自有的醫(yī)養(yǎng)社區(qū),健康財(cái)富體驗(yàn)中心,醫(yī)院等,維護(hù)和開發(fā)新老客戶,給客戶提供養(yǎng)老、醫(yī)療、子女教育、財(cái)富管理及信托等解決方案。
2、人才梯隊(duì)的組建和甄選。
3、參與部門的管理、培訓(xùn)等工作。
晉升通道:
3-6個(gè)月晉升主管,1-2年晉升部經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)公開透明,每三個(gè)月一次晉升考核,優(yōu)秀者3個(gè)月晉升主管(增加管理收入),晉升空間無(wú)上限。
崗位要求:
1、申請(qǐng)面試條件:大專及以上學(xué)歷,從業(yè)1年以上者,年齡28-45周歲;
2、會(huì)有2輪面試和4天的崗前培訓(xùn),特別歡迎跨行業(yè)的有志人士加入;
3、勤奮努力,踏實(shí)上進(jìn),有自主學(xué)習(xí)能力,無(wú)不良嗜好及犯罪記錄,無(wú)征信問(wèn)題!
4、有金融、保險(xiǎn)、地產(chǎn)、教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。