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生產(chǎn)制造方向
崗位職責：
1、負責GBT23001兩化融合/CMMM智能制造成熟度/ISO50001能源管理體系/DCMM數(shù)據(jù)能力成熟度等制造業(yè)相關資質的咨詢、培訓服務，客戶日常溝通與聯(lián)絡工作；
2、負責客戶的現(xiàn)場需求調研，為客戶提供數(shù)字化、自動化、智能化、綠色化等方面的智能診斷、差距分析、信息戰(zhàn)略規(guī)劃等服務，根據(jù)客戶情況撰寫相關信息化和工業(yè)化建設方案；
3、負責指導客戶建立與企業(yè)戰(zhàn)略目標相適應的可持續(xù)競爭優(yōu)勢和新型能力；
4、指導客戶編寫各類資質體系貫標所需的管理手冊、程序文件、執(zhí)行記錄文件；
5、指導客戶進行各類資質體系的內(nèi)部審核和管理評審；
6、負責與外部評估專家的溝通與協(xié)調，組織安排外部評估專家對客戶企業(yè)進行現(xiàn)場評估審查并協(xié)助客戶解決評估問題；
7、根據(jù)外部評估專家的要求，指導客戶提交資質體系審核所必須的申請表、企業(yè)介紹PPT等相關的文件；
8、協(xié)助公司銷售團隊為獲得客戶合同而進行的各類售前支持工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，計算機軟硬件、信息管理、工業(yè)生產(chǎn)制造等相關專業(yè)，至少具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗；
2、具備良好的項目管理知識體系，熟悉或親自參與過企業(yè)CRM、ERP、MES、QMS、PDM/PLM等系統(tǒng)的建設，具備企業(yè)信息化系統(tǒng)的調研診斷、需求分析、方案撰寫與實施能力，有建設或實施過企業(yè)生產(chǎn)過程的信息化、自動化建設和技改經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備較強的口頭表達能力和客戶溝通能力，客戶感染力強，善于思考和解決客戶提出的各類問題；
4、為人誠實正直、勤奮敬業(yè)，有責任心和擔當，具備良好的工作計劃能力、團隊協(xié)作精神，能獨擋一面；
5、具有參與過兩化融合管理體系、能源管理體系、汽車行業(yè)質量管理體系、軍民融合四證等實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利待遇：
1、年收入15萬元以上，包括：基本工資 + 項目提成 + 績效獎勵 + 各類補貼，業(yè)績優(yōu)秀者可成為公司股東享受公司年度分紅；
2、周末雙休，節(jié)假日正常休息，滿一年后有年假；
職位福利：社保五險、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、員工旅游等。
職位亮點：辦公地點臨近地鐵口，交通便利。